無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):中國江蘇網(wǎng)訊上下班途中發(fā)生的工傷,該如何認(rèn)定?昨日,最高人民法院發(fā)布司法解釋,明確職工在上下班途中工傷的四種情形,“合理”成為“上下班途中”工傷認(rèn)定的關(guān)鍵詞?!跋掳嗤局?,順路買菜、接小孩遇到交通事故屬于工傷。”市人社局相關(guān)人士介紹,2004年起,無錫上下班途中的工傷認(rèn)定已注重“合理”,與最高人民法院此次“放寬”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)基本吻合,去年我市發(fā)生在上下班途中的工傷案件有2000多起,約占市區(qū)工傷案件總量的30%。
去年9月,王先生早上睡過了頭,上班已經(jīng)遲到,急忙從位于上馬墩的家里趕往梅村的工廠,途中遭遇車禍,最后王先生被認(rèn)定為工傷?!奥毠みt到或早退,違反的是單位規(guī)章制度,不能改變上下班途中事實(shí),因此被認(rèn)定為工傷?!笔腥松绮块T相關(guān)人士說,如果職工在工作過程中擅自離崗,就會被排除在合理的上下班時間之外。10年來,我市將往返于配偶、父母、子女居住路線的上下班途中,一直認(rèn)可為合理的工傷認(rèn)定范圍。
由于交通事故責(zé)任劃分不清晰,一些上下班途中的工傷認(rèn)定走入了“死胡同”。市人社局相關(guān)人士提醒,雙方調(diào)解的自認(rèn)責(zé)任不能作為交通事故責(zé)任劃分的依據(jù),人社部門需要交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定或法院判決的事故責(zé)任來進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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明確四種上下班途中工傷情形
最高人民法院20日通報(bào)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》的有關(guān)情況,這份《規(guī)定》細(xì)化了工傷認(rèn)定中的“工作原因、工作時間和工作場所”、“因工外出期間”以及“上下班途中”等問題。
這部將于今年9月1日施行的《規(guī)定》明確了四種認(rèn)定情形。
《規(guī)定》第六條規(guī)定:對社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
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