無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：近年以來(lái)，泉山法院以提升書(shū)記員隊(duì)伍專業(yè)化、正規(guī)化、職業(yè)化為目標(biāo)，按照“市場(chǎng)化運(yùn)作，專業(yè)化管理”的總體工作思路，深入推進(jìn)書(shū)記員管理體制改革試點(diǎn)工作，尤其在強(qiáng)化培訓(xùn)、健全制度、待遇保障等方面加大力度、勇于探索、敢闖敢試，取得了新的進(jìn)展和成效。

一是持續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。自去年下半年以來(lái)，該院就斥資近20萬(wàn)元對(duì)書(shū)記員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，聘請(qǐng)2位專業(yè)老師駐院授課，迄今已開(kāi)展了3期輪訓(xùn)和強(qiáng)化培訓(xùn)，書(shū)記員技能水平提升明顯。今年3月，該院推薦10名聘用制書(shū)記員參加省法院首次組織的定崗培訓(xùn)，其中9人通過(guò)培訓(xùn)考核，獲得省法院頒發(fā)的《培訓(xùn)合格證》和《資格證書(shū)》，培訓(xùn)通過(guò)率達(dá)90%，高出全省平均通過(guò)率12個(gè)百分點(diǎn)。

二是簽訂勞動(dòng)合同，明確權(quán)利義務(wù)。對(duì)于首批通過(guò)定崗培訓(xùn)的9名書(shū)記員，該院根據(jù)其平時(shí)表現(xiàn)、工作能力、品德作風(fēng)、干警評(píng)價(jià)等進(jìn)行綜合考評(píng)，在充分尊重他們意愿的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持平等自愿的原則，參照省法院統(tǒng)一制定的勞動(dòng)合同文本，與他們簽訂了《聘用制書(shū)記員勞動(dòng)合同書(shū)》，明確了聘用期限、工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)條款，維護(hù)聘用制書(shū)記員的合法權(quán)益，讓他們吃上一顆“定心丸”。

三是提高福利待遇，激勵(lì)愛(ài)崗敬業(yè)。為首批簽訂合同的聘用制書(shū)記員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金“五險(xiǎn)一金”，同等享受帶薪休假、出差補(bǔ)助、工作用餐、健康體檢、配發(fā)制服、職業(yè)教育、履職物質(zhì)等福利待遇。針對(duì)聘用制書(shū)記員關(guān)心的工資報(bào)酬，除嚴(yán)格落實(shí)省法院的規(guī)定外，力所能及地適當(dāng)提高。如將省法院規(guī)定的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)書(shū)記員的崗位津貼普遍上調(diào)100元；季度考核為優(yōu)秀書(shū)記員的，與法官享受同等的獎(jiǎng)勵(lì)待遇；年終被評(píng)為優(yōu)秀書(shū)記員的，次年享受每月300元的浮動(dòng)工資。上述聘用制書(shū)記員福利待遇和工資報(bào)酬，作為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由所屬區(qū)財(cái)政全額撥付。目前，已簽合同的書(shū)記員平均工資較之以往上漲900元至1100元不等，優(yōu)秀書(shū)記員的工資水平上漲更多，極大地激發(fā)了他們的工作熱情和干勁，隊(duì)伍的穩(wěn)定性、向心力和職業(yè)尊榮感顯著提升，更帶動(dòng)了其他尚未通過(guò)定崗考核的書(shū)記員自覺(jué)苦練技能、踴躍參加培訓(xùn)的積極性。

四是健全規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。該院書(shū)記員管理辦公室經(jīng)區(qū)編辦同意設(shè)立后，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)和主持下，科學(xué)系統(tǒng)地制定了《聘用制書(shū)記員考核管理暫行辦法》、《聘用制書(shū)記員技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及等級(jí)晉升暫行辦法》、《聘用制書(shū)記員職業(yè)保障暫行規(guī)定》、《聘用制書(shū)記員工作規(guī)范》、《優(yōu)秀書(shū)記員評(píng)比表彰辦法》等文件，建立完善了書(shū)記員招錄聘用、教育培訓(xùn)、管理考核、職務(wù)序列、職業(yè)保障等方面的管理制度，為書(shū)記員一人一檔建立工作業(yè)績(jī)檔案，初步實(shí)現(xiàn)了管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為健全完善書(shū)記員長(zhǎng)效管理機(jī)制打下了良好基礎(chǔ)。

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