無憂保工傷保險早報：本網(wǎng)訊“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”，作為職工的娘家人，為了能幫扶更多的職工，切實多為職工謀利，為職工解憂，五年來，常州各級工會組織積極爭取各項資源，建立健全幫扶工作機制，使全市職工能共享建設發(fā)展成果，常州城更加和諧溫暖。

千方百計尋資源心貼心排憂

8月5日，特困職工張林妹家里很熱鬧，市總工會、民政局領(lǐng)導來上門慰問她。張林妹是新毅毛紡織廠的職工，她身患癌癥，兒子又在上大學，經(jīng)濟比較困難。去年底，她被確定為特困職工后，通過工會的申報，張林妹又享受了市大病醫(yī)療救助政策，統(tǒng)籌內(nèi)的自費部分可以報銷70%，僅今年上半年，她已經(jīng)減免報銷了3000多元，這大大減輕她家的經(jīng)濟壓力。

常州市總工會的特困職工制度已經(jīng)實行多年，圍繞職工日常工作生活，市總工會積極爭取政府、社會的各項資源，近三年來，通過工會的呼吁和爭取，特困職工家庭又享受到市大病醫(yī)療救助、住房公積金貸款利息貼補、子女學前教育資助、臨時物價補貼等多項政策。

吳文奇買房后不久，就查出患上胃癌，他每月的病休收入僅能維持醫(yī)藥費，一家人的日常生活全靠妻子打工掙來的1000多元勉強維持，還要支付房貸，日子過得非常艱苦，住房公積金貸款貼息的政策大大緩解了他的困境，據(jù)悉，2012年，全市共有18個特困職工家庭獲得了住房公積金貸款貼息，每戶家庭都能獲得一定的貼息。

“除做好自身的幫扶服務工作，我們還重視倡導和引領(lǐng)，有效整合利用各項資源，發(fā)動全社會都能加入到幫助、關(guān)心職工中的隊伍中來。”市人大常委會副主任、市總工會主席賈寶中說。

設立環(huán)衛(wèi)職工休息點，是今年工會整合社會資源又一創(chuàng)新舉措。春節(jié)前，市總工會聯(lián)合市環(huán)境衛(wèi)生管理處、郵政局設立了首批13個“環(huán)衛(wèi)職工休息點”，為他們提供免費茶水、飯菜加熱、輕微傷處理等服務，讓他們累了有地方歇歇腳，渴了能倒杯水喝。8月16日，又新增了一批環(huán)衛(wèi)職工休息點，“休息點的條件很好，我感到很舒服，這是工會對我們環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)心，特別還感受到了社會對我們的尊重?！杯h(huán)衛(wèi)工人沈大姐說。至今，全市已有88家環(huán)衛(wèi)職工休息點，它們給城市美容師們傳遞著溫暖。

全心全意拓項目面對面解難

為了更好的服務企業(yè)和職工，整合工會的職能和資源，去年12月28日，常州市總在蘇南地區(qū)率先掛牌成立職工幫扶服務中心，中心所服務的對象和內(nèi)容比原來更為廣泛，由為困難職工提供幫扶救助，擴大為全市企業(yè)和職工提供心理咨詢、就業(yè)服務、大病互助等10個項目的一站式、多元化服務。

“真是太感謝你們了，沒有你們的幫忙，我真不知道怎么辦了。”7月30日，來自安徽的小劉誠懇地向幫扶中心的工作人員范煜冬致謝。原來，7月28日，他去單位樓頂鋪設網(wǎng)線，年輕氣盛的他沒按要求做防護措施，摔傷了腰椎，單位認為是他不聽指揮自己造成的后果，不肯承擔5萬多元的醫(yī)藥費，小劉無錢醫(yī)治在醫(yī)院愁眉苦臉時，旁邊的病友給他支了招：你到工會去反映一下呢。于是，他來到了幫扶中心，經(jīng)過兩輪協(xié)調(diào)，最終，單位承擔了小劉的醫(yī)藥費，還為他到人社部門申報了工傷。

“經(jīng)常有職工來咨詢、求助。”范煜冬說：“大部分都是克扣工資、獎金，還有工傷方面的糾紛?！彼榻B，每周一、三上午，市總工會聘請了謝平、黃雯茜兩位律師在幫扶服務中心窗口輪流值班，為前來咨詢的職工提供各項法律政策解答和援助，而他則負責日常的勞資糾紛協(xié)調(diào)，自幫扶服務中心成立以來，已經(jīng)為求助的職工協(xié)調(diào)了30起勞資糾紛，總計金額50多萬元。

面對“大學生最難就業(yè)年”，7月初，一場精心策劃的大學生公益招聘活動在市職工幫扶服務中心大廳舉辦，活動提供2000多個適合應屆大學生的崗位，當天上午，635名大學生與用工單位初步達成意向。王潔今年大學畢業(yè)，作為特困職工家庭子女的她受到了特別照顧，經(jīng)過市總工會大力推薦，她在加多寶常州分公司做了文員。

據(jù)了解，下一步，全市工會將加強市、轄市、街道、企業(yè)四級“救助、維權(quán)、服務”三位一體的幫扶服務網(wǎng)絡建設，讓幫扶服務達到常態(tài)化、機制化、長效化。

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