無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：近年來(lái)，全市人力資源社會(huì)保障部門貫徹落實(shí)男女平等的基本國(guó)策，不斷完善婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，著力提升婦女社會(huì)保障水平，依法打擊損害婦女權(quán)益行為，努力讓女同胞共享民生改善成果，共筑民生幸福夢(mèng)。

堅(jiān)持民生為本強(qiáng)化婦女就業(yè)培訓(xùn)

堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)富民強(qiáng)化婦女創(chuàng)業(yè)服務(wù)

近年來(lái)，我市通過(guò)實(shí)施積極就業(yè)政策、深入開展技能培訓(xùn)、搭建就業(yè)招聘平臺(tái)等多項(xiàng)舉措，不斷加大婦女就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作，使婦女就業(yè)工作取得明顯成效。

通過(guò)全面推行農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為2.6萬(wàn)名農(nóng)村女性勞動(dòng)力發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金2200萬(wàn)元。為8900名女性下崗失業(yè)人員落實(shí)社保補(bǔ)貼4530萬(wàn)元。在全市認(rèn)定的16家再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，針對(duì)女性特點(diǎn)，開設(shè)面點(diǎn)制作、美容美發(fā)、家政服務(wù)、手工編織、插花等20多個(gè)培訓(xùn)專業(yè)。三年來(lái)，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介等活動(dòng)100余場(chǎng)，開展女性就業(yè)技能培訓(xùn)5.2萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.6萬(wàn)人。定期開展“三八架金橋”、“春風(fēng)送崗女性專場(chǎng)招聘”、高校畢業(yè)生就業(yè)招聘周等活動(dòng)。在全省率先開通三網(wǎng)互聯(lián)、多平臺(tái)互動(dòng)的“招工求職E通”系統(tǒng)，幫扶女性就業(yè)困難人員1.2萬(wàn)人次，“零就業(yè)”家庭中女大學(xué)生實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。

為推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)，近年來(lái)，市人社部門不斷完善婦女創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，通過(guò)建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，加大創(chuàng)業(yè)資金支持力度，營(yíng)造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵(lì)廣大婦女勇當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒，三年來(lái)，共扶持女性創(chuàng)業(yè)5200人，帶動(dòng)就業(yè)1.98萬(wàn)人。

我市在全省率先組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)專家咨詢團(tuán)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站四大平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者提供開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項(xiàng)目論證和小額貸款申辦“一條龍”服務(wù)。舉辦“創(chuàng)富商學(xué)院——?jiǎng)?chuàng)業(yè)大講堂”系列活動(dòng)。組建“巾幗志愿者創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊(duì)”，為婦女創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地15個(gè)，開發(fā)適合女性的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目200多個(gè)。與婦聯(lián)、財(cái)政等部門聯(lián)合，成立婦女創(chuàng)業(yè)擔(dān)保公司，累計(jì)為女性創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額貸款9200萬(wàn)元。舉辦“作家與創(chuàng)業(yè)者同行”、“創(chuàng)業(yè)風(fēng)采攝影大賽”、“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目電視大賽”、“創(chuàng)業(yè)風(fēng)采展示頒獎(jiǎng)晚會(huì)”等活動(dòng)，培養(yǎng)女性創(chuàng)業(yè)典型520人。

堅(jiān)持普惠城鄉(xiāng)強(qiáng)化婦女社會(huì)保障

堅(jiān)持執(zhí)法為民強(qiáng)化婦女權(quán)益維護(hù)

圍繞“人人享有社會(huì)保障”的目標(biāo)，全市人社部門大力推進(jìn)城鄉(xiāng)社?！叭采w”。目前，全市女性參加企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)分別達(dá)33.5萬(wàn)人、30.7萬(wàn)人、26.3萬(wàn)人、14.9萬(wàn)人和16.6萬(wàn)人。城鎮(zhèn)女性居民參加居民醫(yī)保33.5萬(wàn)人，農(nóng)村女性居民參加新農(nóng)保60.3萬(wàn)人。

市人社部門在全國(guó)率先創(chuàng)新實(shí)施“助保工程”，解決了“斷保人員”的“續(xù)?！彪y題，為4762名女性辦理了助保手續(xù)，使361名婦女順利辦理退休，實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老無(wú)憂”。積極推進(jìn)女職工“康檢工程”，累計(jì)為22.4萬(wàn)人次女性退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢。率先在全省開展參保女職工免費(fèi)婦檢，惠及近600家企業(yè)的6.5萬(wàn)名參保女職工。

為保障婦女的就業(yè)、社保等權(quán)益，全市人社部門不斷加強(qiáng)與各部門的協(xié)同配合，將法律宣傳貫穿于執(zhí)法全過(guò)程，規(guī)范企業(yè)用工行為，增強(qiáng)女職工依法維權(quán)能力。三年來(lái)，共為女職工追討工資1816萬(wàn)元，責(zé)令用人單位為女職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同6900余份。

在工作中，全市人社部門高度重視女職工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、“三期”保護(hù)等勞動(dòng)爭(zhēng)議，做到立案率100%，按期結(jié)案率100%。進(jìn)一步暢通各類投訴渠道，建立女職工維權(quán)“綠色通道”，在全市范圍內(nèi)開展勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同情況專項(xiàng)檢查，督促用人單位簽訂女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同，對(duì)用人單位侵害女職工合法權(quán)益的行為，堅(jiān)決依法予以查處。

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