無憂保工傷保險早報(bào)：從市勞動監(jiān)察支隊(duì)獲悉，今年徐州企業(yè)夏季高溫津貼按照江蘇省2011年下發(fā)的有關(guān)通知標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，每人每月200元，全年按4個月發(fā)放共800元。

今年徐州市不上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，仍按照每人800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，即企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降到33℃以下工作的，應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼，每人至少800元。具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，共支付4個月。

據(jù)介紹，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全夏季高溫津貼支付制度。通過集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式，明確本單位夏季高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種，以及在非高溫場所作業(yè)工作條件的職工的津貼標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定，高溫補(bǔ)貼不得列入最低工資中。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

市勞動監(jiān)察支隊(duì)將針對勞動密集型的建筑類行業(yè)、餐飲服務(wù)行業(yè)、紡織服裝加工行業(yè)等開展高溫專項(xiàng)檢查行動。重點(diǎn)檢查企業(yè)是否按照規(guī)定建立健全夏季高溫津貼支付制度，檢查露天作業(yè)員工的工作時間、工資支付情況，以及女職工和未成年工保護(hù)等情況。

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