無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):2013年1月18日一大早,六合區(qū)某街道辦事處門(mén)口黑壓壓地聚集了很多人,上班時(shí)間一到,一群人蜂擁而上擠進(jìn)了街道政府的辦公大樓,說(shuō)是要找街道領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題。原來(lái)這是轄區(qū)內(nèi)一家私營(yíng)企業(yè)的九十多名職工,因工廠經(jīng)營(yíng)虧損已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)十個(gè)月未拿到工資,而企業(yè)老板為了躲避巨額債務(wù)于三天前失蹤潛逃,職工為能拿回自己的血汗錢(qián),無(wú)奈之下圍堵政府大門(mén)討要說(shuō)法。由于人數(shù)眾多,上訪群眾情緒激動(dòng),混亂吵雜局面經(jīng)過(guò)多部門(mén)協(xié)調(diào)疏導(dǎo)才得以控制。
◆法律援助延伸服務(wù)進(jìn)駐企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦理申請(qǐng)
在此事發(fā)生后,該街道法律援助工作站的同志積極介入事件的處理,并在第一時(shí)間上報(bào)六合區(qū)法律援助中心,區(qū)援助中心領(lǐng)導(dǎo)初步了解情況后,從維穩(wěn)大局深入企業(yè)一線,親自上門(mén)詳細(xì)地了解具體情況,并解答職工的詢問(wèn),為九十多名職工現(xiàn)場(chǎng)集中辦理法律援助申請(qǐng),并對(duì)職工所述糾紛細(xì)節(jié)做了詳盡的記錄,對(duì)職工的合法訴求對(duì)照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)進(jìn)行歸納總結(jié),形成書(shū)面材料。
◆深入調(diào)查方知企業(yè)深陷困境隨即申請(qǐng)保全措施
在現(xiàn)場(chǎng)辦理完法律援助申請(qǐng)后,援助中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即召集中心工作人員開(kāi)會(huì)分析案情,整理材料,并確定案件承辦人員。此后承辦人員多次深入企業(yè)生產(chǎn)車間實(shí)地查看生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)具體案情進(jìn)行詳細(xì)而周密地比對(duì)印證。與企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等人的溝通交流后,案件承辦人員敏銳地意識(shí)到,為了能保證以后裁判文書(shū)得以順利有效執(zhí)行,現(xiàn)在必須盡快采取財(cái)產(chǎn)保全措施,維護(hù)職工合法權(quán)益。案件承辦人員隨即與企業(yè)車間負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人一道開(kāi)始清點(diǎn)生產(chǎn)車間的機(jī)器生產(chǎn)設(shè)備,并在第二天就按照相關(guān)法律規(guī)定向法院申請(qǐng)了財(cái)產(chǎn)保全。
◆企業(yè)違法用工問(wèn)題突出法律援助工作難度陡增
在法院決定財(cái)產(chǎn)保全后,案件承辦人總算松了一口氣。下一步工作階段,承辦人員開(kāi)始全面著手了解所有職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議事實(shí),并開(kāi)始填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)。隨著調(diào)查的逐步深入,援助承辦人員發(fā)現(xiàn),該企業(yè)存在較多的違法用工情況,比如部分職工已經(jīng)超過(guò)法定退休年齡,卻仍然被招聘到廠里上班;部分職工長(zhǎng)期在該廠工作,現(xiàn)在已達(dá)退休年齡卻未辦理退休手續(xù);還有部分職工在工作期間發(fā)生工傷事故,至今未得到處理;絕大部門(mén)職工都沒(méi)有勞動(dòng)合同,更沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)。針對(duì)這些情況,承辦人員按照相關(guān)法律規(guī)定分為兩個(gè)批次處理,對(duì)于超過(guò)退休年齡的職工按照勞務(wù)糾紛向法院起訴,另一部分向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門(mén)提起仲裁申請(qǐng),并根據(jù)各個(gè)職工的不同情況,整理收集相關(guān)證據(jù)材料并詳細(xì)記錄實(shí)際用工時(shí)間,用以計(jì)算不同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額。
◆仲裁法院雙管齊下終為涉訴職工維護(hù)合法權(quán)益
案件承辦人員根據(jù)職工的不同情況,分別向法院、勞動(dòng)仲裁委提交了起訴狀和仲裁申請(qǐng)書(shū)后,積極配合法院和仲裁委的庭前取證和調(diào)查,并多次前往企業(yè)與職工和職工代表就具體請(qǐng)求事項(xiàng)和部分細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行求證、對(duì)職工的不同情況進(jìn)行總結(jié)、歸類。在庭審中,案件承辦人對(duì)職工的訴訟請(qǐng)求進(jìn)行了充分闡述和論證,并得到仲裁院和法院的一致認(rèn)可??删驮谶@時(shí),公安機(jī)關(guān)將已潛逃在外20余天的法定代表人王某抓捕歸案,后在法律援助承辦人員、仲裁院和法院的說(shuō)服教育下,最終企業(yè)法定代表人全部認(rèn)可了所有職工的訴訟請(qǐng)求,并達(dá)成了調(diào)解協(xié)議。在仲裁院和法院的調(diào)解書(shū)生效后,援助承辦人員及時(shí)為職工向法院申請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行。最后,法院在強(qiáng)行拍賣了所有企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備后,償還了所有職工被拖欠的200余萬(wàn)元的工資款。
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