無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：本網(wǎng)訊園區(qū)和規(guī)模以上企業(yè)是江蘇經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng)，我省現(xiàn)有1760萬職工，大部分都工作在園區(qū)和規(guī)模以上企業(yè)，全省數(shù)萬戶困難職工家庭有相當(dāng)一部分也在其中。推動(dòng)工會(huì)幫扶服務(wù)向開發(fā)區(qū)和規(guī)模以上企業(yè)拓展延伸，是今年全省工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。省總已連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于在開發(fā)區(qū)及規(guī)模以上企業(yè)開展工會(huì)幫扶服務(wù)工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)法律援助工作的意見》兩個(gè)文件，明確了新時(shí)期開展工會(huì)幫扶服務(wù)工作、做好法律援助工作的主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。日前，省總召開全省工會(huì)開發(fā)區(qū)、規(guī)模企業(yè)職工幫扶服務(wù)工作座談會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)幫扶工作轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展。

會(huì)上，省總工會(huì)副主席胡同軍要求各級(jí)工會(huì)，結(jié)合開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，整合社會(huì)資源，改進(jìn)工作作風(fēng)，把幫扶服務(wù)窗口建到園區(qū)、建到企業(yè)、建到職工身邊。

胡同軍強(qiáng)調(diào)，開展開發(fā)區(qū)和規(guī)模以上企業(yè)幫扶服務(wù)工作，就是要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，在解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題上下功夫。全省各級(jí)工會(huì)要根據(jù)全省工會(huì)幫扶工作發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本地實(shí)際建立健全開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企業(yè)職工服務(wù)中心，完善各級(jí)工會(huì)幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工幫扶服務(wù)全覆蓋；以職工需求為導(dǎo)向，積極推動(dòng)各級(jí)工會(huì)幫扶中心轉(zhuǎn)型升級(jí)，圍繞以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，在繼續(xù)做好法律援助、就業(yè)服務(wù)、困難救助、助醫(yī)助學(xué)等工作的基礎(chǔ)上，積極探索為職工服務(wù)的新領(lǐng)域，使工會(huì)幫扶服務(wù)中心更好地服務(wù)廣大職工；推進(jìn)以改善職工生活后勤保障為重點(diǎn)的企業(yè)工會(huì)幫扶服務(wù)模式，促進(jìn)企業(yè)增加職工福利，改善職工生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定。

胡同軍強(qiáng)調(diào)，在幫扶服務(wù)載體建設(shè)上，開發(fā)區(qū)工會(huì)及規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)，要整合服務(wù)職工項(xiàng)目，搭建職工服務(wù)平臺(tái)，成立職工服務(wù)中心。暫不具備條件的開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)可借助政府行政服務(wù)大廳或街道勞動(dòng)保障所服務(wù)窗口，增設(shè)職工服務(wù)窗口。在幫扶服務(wù)范圍上，要突出各類開發(fā)區(qū)和非公企業(yè)。省級(jí)以上開發(fā)區(qū)年底前都要建立職工服務(wù)中心，力爭(zhēng)規(guī)模以上企業(yè)尤其是非公企業(yè)至2014年底建成職工服務(wù)中心的比例達(dá)90%。在幫扶服務(wù)對(duì)象上，要突出困難職工和農(nóng)民工。重點(diǎn)解決困難職工因病因?yàn)?zāi)致貧問題，在落實(shí)社會(huì)保障的同時(shí)，鼓勵(lì)基層工會(huì)建立互助互濟(jì)組織、建立醫(yī)療救助綠色通道，采取各種方式給予即時(shí)救助。推動(dòng)政府、協(xié)調(diào)企業(yè)落實(shí)農(nóng)民工社會(huì)保障、與城鎮(zhèn)職工同工同酬、同崗?fù)瑱?quán)，將農(nóng)民工逐步納入廉租房、公租房保障范疇。在幫扶服務(wù)內(nèi)容上，要重點(diǎn)推動(dòng)職工社會(huì)保障、救助體系建立和權(quán)益維護(hù)，切實(shí)抓好職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、就業(yè)、救助、工資正常增長(zhǎng)和支付等的保障落實(shí)。

省總工會(huì)副主席王愛平指出，在推進(jìn)法律援助等維權(quán)服務(wù)工作方面，下一步要著重抓好以下四項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)：一是要依托職工服務(wù)中心，把職工信訪、12351維權(quán)熱線網(wǎng)絡(luò)向各類開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和規(guī)模以上企業(yè)延伸，努力暢通職工的訴求表達(dá)渠道；二是要加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督，推動(dòng)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及所屬企業(yè)，建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，緊緊圍繞工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)條件、休息休假等涉及職工切身利益的問題，對(duì)企業(yè)貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，推動(dòng)企業(yè)更好地貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律法規(guī)；三是要積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作，對(duì)于基層工會(huì)難以處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，主動(dòng)介入、及時(shí)調(diào)處，進(jìn)一步健全完善訪調(diào)、裁調(diào)、訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡量把各類勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決在調(diào)解環(huán)節(jié)；四是要在開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和規(guī)模以上企業(yè)職工服務(wù)中心或工作站點(diǎn)，增設(shè)法律援助窗口，加載法律援助功能，通過宣傳法律法規(guī)、提供法律咨詢、代寫法律文書、參與協(xié)商調(diào)解、代理仲裁訴訟等多種方式和途徑，為合法權(quán)益受到侵害的職工提供多種形式的法律服務(wù)和法律援助。

13個(gè)省轄市工會(huì)和省有關(guān)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)交流了園區(qū)和企業(yè)工會(huì)幫扶服務(wù)工作開展的情況及下一步打算。

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