無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：為不斷提升民生建設(shè)水平和廣大群眾社保幸福感，2011年，宿遷市人社局緊緊圍繞“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、改善民生”的宗旨，以完善制度、擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn)，以開展系列活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化信息化建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)為手段，全方位構(gòu)筑覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，基本實(shí)現(xiàn)了人人享有社會(huì)保障的目標(biāo)。

突出宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法，讓社保政策深入人心。借助《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)這一契機(jī)，通過各類媒體立體式、廣角度地開展宣傳引導(dǎo)。邀請(qǐng)國(guó)家人社部政策法規(guī)司專家來我市專題講授《社會(huì)保險(xiǎn)法》，并將其列入市委學(xué)習(xí)會(huì)。先后在全市范圍內(nèi)組織開展了現(xiàn)場(chǎng)咨詢、征文評(píng)選、文藝演出、電視專訪、知識(shí)競(jìng)賽、法律培訓(xùn)等系列活動(dòng)，深入宣傳動(dòng)員，使社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)走進(jìn)千家萬戶。

啟動(dòng)幸福行動(dòng)，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。從3月1日至8月中旬，開展“做大社會(huì)保險(xiǎn)傘，提升百姓幸福感”活動(dòng)?；顒?dòng)以開發(fā)區(qū)企業(yè)、農(nóng)民工、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)、靈活就業(yè)人員等群體為重點(diǎn)，分為宣傳發(fā)動(dòng)、書面審查、擴(kuò)面推進(jìn)和監(jiān)察評(píng)比四個(gè)階段推進(jìn)。我市以勞動(dòng)保障書面審查為抓手，通過政府推動(dòng)、政策驅(qū)動(dòng)、宣傳發(fā)動(dòng)，市縣區(qū)聯(lián)動(dòng)，部門聯(lián)合，全方位擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，努力確?！皯?yīng)保盡?！薄?/p>

落實(shí)惠民政策，持續(xù)提升社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。一是連續(xù)七年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，并確保按時(shí)足額發(fā)放。二是將5812名符合條件的未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老保障覆蓋范圍，其中已有2474人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。三是居民醫(yī)保實(shí)施門診統(tǒng)籌，普遍提高醫(yī)保報(bào)銷封頂線，市本級(jí)職工醫(yī)保達(dá)到20萬元，居民醫(yī)保12萬元。職工和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)的費(fèi)用報(bào)銷率分別達(dá)到85%和70%。人均工傷待遇達(dá)到1.9萬元，人均生育待遇達(dá)到6394元。四是建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)物價(jià)補(bǔ)貼機(jī)制，有效緩解因物價(jià)上漲等因素對(duì)其生活造成的影響。五是兩次提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平。將失業(yè)保險(xiǎn)金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月337元調(diào)整到548元，累計(jì)上調(diào)211元/人·月，增幅達(dá)62.6%。

堅(jiān)持六個(gè)統(tǒng)一，穩(wěn)步擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面。為確保廣大新市民“傷有所?！?，出臺(tái)了《宿遷市工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法》，堅(jiān)持“六個(gè)統(tǒng)一”，即統(tǒng)一參保范圍和對(duì)象，督促各類企業(yè)、事業(yè)單位等按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)統(tǒng)一按市人社局公布的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)執(zhí)行；統(tǒng)一基金管理，確保工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收；統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定辦法；統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)一經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)，強(qiáng)力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作，取得了豐碩成果。

強(qiáng)化“兩定點(diǎn)”管理，切實(shí)規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)行為。通過重新組建醫(yī)療監(jiān)管科，配備專業(yè)化人員，打造高素質(zhì)的監(jiān)管隊(duì)伍；出臺(tái)政策制度，制定工作方案，建立常態(tài)化的監(jiān)管機(jī)制；多方開展巡查，對(duì)市區(qū)“兩定點(diǎn)”機(jī)構(gòu)定期開展檢查，并輔之以專項(xiàng)巡查、夜間檢查、節(jié)假日抽查,積極構(gòu)建高密度的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，確保醫(yī)?；鸢踩咝У倪\(yùn)行，讓醫(yī)保政策實(shí)惠更多地落實(shí)到參保群眾身上。

推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，不斷提升便民服務(wù)水平。持續(xù)加大“金保工程”建設(shè)力度，在蘇北率先實(shí)現(xiàn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一經(jīng)辦的模式；在拓展醫(yī)保工傷“一卡通”的同時(shí)，建成了市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)查詢系統(tǒng)；新農(nóng)保在蘇北率先實(shí)現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村五級(jí)經(jīng)辦服務(wù)信息化管理，264.4萬參保人員信息全部采集入庫(kù)。

開展經(jīng)辦機(jī)構(gòu)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象”、“檔案管理達(dá)標(biāo)”等活動(dòng)，大力提高工作人員綜合素質(zhì)，提升檔案管理工作水平，在服務(wù)大廳設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)解決“群眾不滿意的事”服務(wù)臺(tái)，零距離接受并解決服務(wù)對(duì)象的咨詢、投訴，實(shí)現(xiàn)群眾不滿意的事不出服務(wù)大廳。

2011年，全市“五險(xiǎn)”擴(kuò)面新增20.8萬人，完成目標(biāo)的116%。新農(nóng)保參保184.6萬人，參保繳費(fèi)率達(dá)102.7%。完成6.48萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，人均月增資148.26元。1691名老工傷人員信息已全面納入管理。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保71.3萬人，其中大、中專院校學(xué)生參保2.06萬人，居民參保率達(dá)98.6%。為11201人次失業(yè)人員發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼59.19萬元。

買房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。

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