無憂保工傷保險早報：春節(jié)過后的“用工荒”是各地一大難題。昆山地稅部門落實(shí)稅收政策，優(yōu)化納稅服務(wù)，上門宣傳殘疾人稅收減免政策，認(rèn)真梳理小型微利企業(yè)、軟件開發(fā)企業(yè)和動漫產(chǎn)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)用足用好稅收政策，成為昆山緩解“用工荒”的一個亮點(diǎn)。2月初，昆山千人以上規(guī)模型生產(chǎn)企業(yè)春節(jié)后員工返崗情況統(tǒng)計表明，昆山企業(yè)平均返崗率高達(dá)94.2%，重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)均實(shí)現(xiàn)正常生產(chǎn)。

昆山市蘇元電子有限公司原是一家勞動密集型電路板生產(chǎn)企業(yè)，有員工近300人，前幾年春節(jié)節(jié)后員工返崗率只有78%左右,經(jīng)常為招工傷腦筋。為此，地稅部門積極建言企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，加快發(fā)展轉(zhuǎn)型，凸顯高科技優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)加大技改力度，2010年該企業(yè)獲得江蘇省高科技企業(yè)認(rèn)定,此后地稅部門積極聯(lián)系上門落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，2011年度減免各項(xiàng)稅收達(dá)117萬元，該企業(yè)把節(jié)約下來的資金用于企業(yè)高端人才建設(shè)，不斷提高員工工資，留住了人才。該企業(yè)2011年銷售收入比上年同期增長38%,今年春節(jié)節(jié)后返工率近100%。

昆山地稅還注重部門協(xié)作，主動為用工部門提供最新行業(yè)工資、五險參保參考值等最具價值的信息，協(xié)助企業(yè)完善人才機(jī)制，鼓勵同行之間嘗試用工交流。積極與人社、住建等部門溝通，“牽線搭橋”幫助高端人才申請人才獎勵基金、免費(fèi)入住人才公寓等政府引才留才政策。

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