無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：今年來，建湖縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真組織送法律、送政策、送服務(wù)、幫助解決矛盾“三送一幫”活動(dòng)，全力維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，有力推進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

送法律。通過媒體宣傳、舉辦培訓(xùn)班、贈(zèng)送法律單行本等多種形式，將社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)送到企業(yè)和勞動(dòng)者手中，提高勞動(dòng)保障法律法規(guī)的知曉率。1～8月份，在《建湖日報(bào)》上登載社會(huì)保險(xiǎn)法知識問答13期、舉辦社會(huì)保險(xiǎn)法培訓(xùn)班9期、免費(fèi)向企業(yè)和職工贈(zèng)送社會(huì)保險(xiǎn)法單行本1萬余冊。送政策。編印養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和新農(nóng)保等社會(huì)保險(xiǎn)政策小冊子以及《建湖就業(yè)一本通》，通過舉辦大型街頭宣傳咨詢活動(dòng)發(fā)放到廣大勞動(dòng)者手中；組織13個(gè)宣傳督查小組，將勞動(dòng)保障政策送到企業(yè)、車間。送服務(wù)。通過開展勞動(dòng)合同、集體合同、最低工資等專項(xiàng)檢查活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)管理，自覺糾正違法違規(guī)行為，減少管理成本。1～8月份主動(dòng)監(jiān)察用人單位400戶，勞動(dòng)保障書面審查2100戶，勞動(dòng)合同備案6.2萬人。幫助解決矛盾。日常接待用人單位與勞動(dòng)者咨詢450多人次，堅(jiān)持做好書面登記，詳細(xì)記錄雙方信息及矛盾焦點(diǎn)，及時(shí)做好跟蹤服務(wù)，對30件咨詢案件進(jìn)行了有效的預(yù)防和協(xié)調(diào)。認(rèn)真受理勞動(dòng)人事爭議案件和工傷認(rèn)定案件，堅(jiān)持快結(jié)快審，當(dāng)期結(jié)案率達(dá)100%。

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