無憂保工傷保險早報：云龍區(qū)委、區(qū)政府將勞動和社會保障工作作為解決民生問題的重要舉措，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益為重點，嚴(yán)格目標(biāo)管理，加大資金投入、強化工作落實。全區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，社會保險覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，勞資雙方的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。目前，該區(qū)已連續(xù)5年榮獲全市勞動保障工作綜合考核一等獎；勞動保障監(jiān)察、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險等工作先后獲得省級先進(jìn)單位稱號。

該區(qū)基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障體系，企業(yè)養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險相互支撐，實現(xiàn)了養(yǎng)老保障制度的無縫連接。全年新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保1萬余人，2.5萬名企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理；全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老參保1214人；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險16至59周歲村民參保1.2萬人，參保率95%以上，60周歲以上村民養(yǎng)老金發(fā)放率100%；全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保單位2200家，參保職工15萬人；居民醫(yī)療保險累計參保11.8萬人，參保覆蓋率達(dá)到98%以上；工傷保險、生育保險累計參保人數(shù)分別達(dá)到7.52萬人、6.96萬人；全區(qū)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助的社會保障體系基本建立。

就業(yè)是民生之本。今年以來，全區(qū)以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，在鞏固“零就業(yè)家庭”持續(xù)動態(tài)清零成果的基礎(chǔ)上，通過清崗、騰崗、購崗、送崗辦法，采取政府購崗安置一批、用人單位吸納一批、自主創(chuàng)業(yè)消化一批、專場招聘推薦一批、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移一批，大大提高了全區(qū)各類人群就業(yè)比率。據(jù)統(tǒng)計，1至5月份，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4705人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)3606人；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)554人；再就業(yè)培訓(xùn)1173人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40人，小額擔(dān)保貸款100萬元。同時，以構(gòu)建南北勞動力交流，建立長三角勞務(wù)輸出交流平臺為依托，不斷加強區(qū)、辦事處、社區(qū)三級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制。目前已與上海、無錫、江陰以及浙江紹興等地初步建立了聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)和組織協(xié)調(diào)體系，并先后舉辦了被征地農(nóng)民、扶貧助困送溫暖、大型企業(yè)和科研單位招聘高校畢業(yè)生等專場招聘會，進(jìn)場招聘單位286家，提供崗位5432個，入場求職6537人次，達(dá)成就業(yè)意向2328人，求職成功946人。

云龍區(qū)緊緊圍繞“全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程”的工作目標(biāo)，建立了以區(qū)勞動監(jiān)察大隊為龍頭、以街道辦事處監(jiān)察中隊為依托、以社區(qū)監(jiān)察網(wǎng)格為載體的勞動監(jiān)察工作格局，形成了“三位一體”的勞動監(jiān)察工作模式。今年以來，先后開展了清理整頓人力資源市場秩序、養(yǎng)老保險擴(kuò)面、工資支付檢查等專項執(zhí)法行動，檢查用工單位182家，涉及職工3450人。

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