無憂保工傷保險早報:生產(chǎn)過程中的事故不僅會傷害勞動者的身心健康,也給用人單位造成了損失。作為工傷責(zé)任主體,用人單位要想預(yù)防和減少損失,必須在搞好安全生產(chǎn)的同時,通曉工傷保險法律法規(guī),清楚違反法律法規(guī)的后果。為此,山東省威海市人社部門依據(jù)工傷保險相關(guān)法律法規(guī),為用人單位和職工整理出一份“風(fēng)險清單”,如果用人單位有下列這些行為,可能要承擔(dān)嚴(yán)重的法律后果。
風(fēng)險一:應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加
用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的,由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
風(fēng)險二:未按時足額繳納工傷保險費
用人單位未按時足額繳納工傷保險費的,由工傷保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足的,工傷保險費自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
欠繳期間發(fā)生的工傷保險待遇,由用人單位支付。
風(fēng)險三:未按規(guī)定時間提交工傷認(rèn)定申請
用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定時間提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
職工一旦發(fā)生事故傷害,應(yīng)第一時間告訴用人單位,用人單位需在24小時內(nèi)快報備案;用人單位如果發(fā)生重大事故需第一時間快報備案。目前,我市已經(jīng)啟動網(wǎng)上申報程序。
用人單位未在事故傷害或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
風(fēng)險四:用人單位拒不舉證
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定決定。
風(fēng)險五:用人單位拒不協(xié)助調(diào)查
用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進行調(diào)查核實的,由社會保險行政部門責(zé)令改正,處2000元以上2萬元以下的罰款。
風(fēng)險六:用人單位或職工不實申請或騙保
因用人單位或者工傷認(rèn)定申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定錯誤的,社會保險行政部門發(fā)現(xiàn)后,應(yīng)當(dāng)及時予以更正。用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的,由社會保險行政部門責(zé)令退還,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取工傷保險基金,屬于《刑法》第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財物行為。根據(jù)數(shù)額和情節(jié)不同,可處三年以下直至十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處或者單處罰金或者沒收財產(chǎn)。
雖然以上風(fēng)險產(chǎn)生的后果“十分嚴(yán)重”,但人社部門表示,用人單位只要嚴(yán)格遵守工傷保險法律法規(guī),主動參加工傷保險,及時足額繳納工傷保險費,在法定時間內(nèi)申請工傷認(rèn)定,實事求是地提供證據(jù),積極配合調(diào)查核實,做到守法、守時、守信,就能夠避免或減少工傷風(fēng)險,切實保障自身和廣大職工的合法權(quán)益不受侵害。
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