無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：近日，記者從海南省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，關(guān)于做好傳染病防治人員工傷保險(xiǎn)工作的通知已發(fā)布，此通知明確了開(kāi)展職業(yè)性傳染病的工傷權(quán)益保障工作以及規(guī)范重大傳染病疫情中防治人員的工傷權(quán)益保障程序，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了不得隨意將普通傳染病納入工傷保險(xiǎn)保障范圍。主要內(nèi)容如下：

　　首先，對(duì)于工作期間感染職業(yè)性傳染病的職工工傷權(quán)益保護(hù)有明確的規(guī)定。傳染病防治人員在工作期間感染的傳染病屬于國(guó)家《職業(yè)病分類和目錄》中載明的職業(yè)性傳染病病種的，各市縣人力資源社會(huì)保障行政部門要首先告知工傷認(rèn)定當(dāng)事人依法進(jìn)行職業(yè)病診斷，并根據(jù)職業(yè)病診斷證明及時(shí)向參保所在地人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　其次，切實(shí)規(guī)范重大傳染病疫情中防治人員的工傷權(quán)益保障程序。一般情況下，衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)在60日內(nèi)作出有關(guān)確定意見(jiàn)。對(duì)于衛(wèi)生計(jì)生行政部門確定的在重大傳染病疫情防治中感染傳染病的傳染病防治工作人員，各人力資源社會(huì)保障行政部門可以參照職業(yè)病認(rèn)定工傷的有關(guān)規(guī)定，一般不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《海南省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)傳染病防治人員安全防護(hù)的實(shí)施意見(jiàn)》（瓊府辦〔2017〕201號(hào)）等有關(guān)規(guī)定落實(shí)其工傷保險(xiǎn)待遇。衛(wèi)生計(jì)生行政部門在處理其是否參與了重大傳染病疫情防治的時(shí)間可以不計(jì)入工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間的時(shí)限內(nèi)。

　　此外，此通知明確了對(duì)于非職業(yè)性傳染病和非重大傳染病疫情中感染普通傳染病的醫(yī)務(wù)人員，要耐心做好政策解釋，不得隨意將普通傳染病納入工傷保險(xiǎn)保障范圍，更不得隨意將工傷保險(xiǎn)變相做為福利措施，突破政策紅線。

　　工傷保險(xiǎn)是保障職工因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹匾Ｕ洗胧┲唬菄?guó)家賦予職工的法定權(quán)益。一直以來(lái)，工傷保險(xiǎn)在應(yīng)對(duì)登革熱、人感染H7N9禽流感、埃博拉出血熱等新發(fā)、突發(fā)重大傳染病疫情中切實(shí)發(fā)揮了重要作用，充分保障了傳染病防治人員的工傷保險(xiǎn)權(quán)益。

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