無憂保工傷保險早報：

　　A.用人單位發(fā)生分立、合并、轉(zhuǎn)讓不影響職工工傷權(quán)益

　　用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓不影響職工工傷權(quán)益?！豆ｋU條例》第四十三條第一款規(guī)定：“用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記?！?/p>

　　用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓也不影響勞動合同?！秳趧雍贤ā返谌龡l規(guī)定：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。第三十四條規(guī)定：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。

　　B.用人單位解散應成立清算組處理各項事務

　　公司解散應當成立清算組進行清算，制定清算方案，公司財產(chǎn)優(yōu)先支付職工的工資、社會保險費用和法定補償金。

　　《公司法》第一百八十三條規(guī)定：逾期不成立清算組進行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進行清算。人民法院應當受理該申請，并及時組織清算組進行清算。第一百八十六條規(guī)定：清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

　　假如公司在清算時沒有依法支付職工的工傷保險費用，職工可以要求清算組成員承擔賠償責任。

　　按照《公司法》第一百八十九條規(guī)定：清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　C.企業(yè)破產(chǎn)需依法撥付工傷保險費用

　　《工傷保險條例》第四十三條第四款規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第六條規(guī)定：人民法院審理破產(chǎn)案件，應當依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益，依法追究破產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律責任。

　　第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?/p>

　　1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；

　　2、破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；

　　3、普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配?！?/p>

　　【相關(guān)提醒】

　　有時候，職工發(fā)生工傷事故后，用人單位因經(jīng)營變化等因素“關(guān)停并轉(zhuǎn)撤”，原用人單位主體資格消失，但這并不意味著工傷關(guān)系也一筆勾銷。只要發(fā)生工傷事故時用人單位存續(xù)、與職工存在勞動關(guān)系，就不影響工傷認定及工傷待遇，此時應按照《工傷保險條例》和相應的法律規(guī)定處理。

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