《實(shí)施辦法》主要從以下5個(gè)方面對(duì)現(xiàn)有的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行了調(diào)整和完善：一是增加了2000元的繳費(fèi)檔次。將原有的11個(gè)繳費(fèi)檔次調(diào)整為12個(gè)繳費(fèi)檔次，并提高了500元以上繳費(fèi)檔次的財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，參保繳費(fèi)人員繳費(fèi)500元檔次的財(cái)政補(bǔ)貼60元，年繳費(fèi)600元至900元檔次的，每提高一個(gè)繳費(fèi)檔次，補(bǔ)貼增加5元；年繳費(fèi)1000元的補(bǔ)貼100元；年繳費(fèi)1500元的補(bǔ)貼150元；年繳費(fèi)2000元的補(bǔ)貼200元。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，鼓勵(lì)選擇較高檔次繳費(fèi)，多繳多得。二是首次建立了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬費(fèi)補(bǔ)助金制度。從2015年1月1日起，凡領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員死亡的，發(fā)放一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為800元/人。三是建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金隨年齡梯次增長(zhǎng)機(jī)制。

　　 商洛市七縣區(qū)年滿60至69周歲的待遇領(lǐng)取人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人60元/月，70至79周歲待遇領(lǐng)取人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為70元/月，80至89周歲待遇領(lǐng)取人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為80元/月，90周歲以上待遇領(lǐng)取人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為90元/月。四是建立長(zhǎng)繳多得激勵(lì)機(jī)制。對(duì)連續(xù)繳費(fèi)年限超過15年的，每多繳1年，在核定的養(yǎng)老金待遇的基礎(chǔ)上，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加不低于3元，繳費(fèi)檔次在500元以上(含500元)的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加不低于5元。五是建立了市級(jí)補(bǔ)助制度?！秾?shí)施辦法》還對(duì)跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系作了規(guī)定，明確了相關(guān)職能部門的職責(zé)和法律責(zé)任。

　　 《實(shí)施辦法》強(qiáng)調(diào)，各縣區(qū)政府要健全縣區(qū)、鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))三級(jí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實(shí)提高經(jīng)辦管理和服務(wù)能力，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。