[摘要]：6月3日，市社保局組織召開工傷保險(xiǎn)部分定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)座談會(huì)。全市二級甲等以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分管院長、醫(yī)保科負(fù)責(zé)人及具體經(jīng)辦人員和市勞動(dòng)保障局信息中心工作人員共20余人參加了會(huì)議。

    會(huì)議首先對攀枝花市工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在工傷保險(xiǎn)醫(yī)療方面的工作成績予以肯定。近年來，攀枝花市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在工傷保險(xiǎn)醫(yī)療工作上與市社保局做到了溝通及時(shí)、工作認(rèn)真、服務(wù)周到。

    保證了工傷職工的治療，維護(hù)了工傷職工的權(quán)益；在確保工傷職工傷情得到及時(shí)有效治療的同時(shí)，工傷醫(yī)療行為進(jìn)一步規(guī)范，工傷醫(yī)療費(fèi)的控制卓有成效。

    特別是攀枝花市大量接收企業(yè)“老工傷”人員，全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)面臨工傷人員數(shù)量和工傷保險(xiǎn)基金支付雙重壓力的情況下，總體上仍能運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

    在肯定成績的同時(shí)，市社保局也向各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出了今后工作中需要改進(jìn)的方面：

    一是要進(jìn)一步加強(qiáng)工傷政策的掌握以及對臨床醫(yī)生的政策指導(dǎo)；

    二是要規(guī)范對個(gè)別工傷人員的管理和治療；

    三是“老工傷”人員接收后，對工傷傷情與醫(yī)保慢性病在用藥劃分時(shí)要明確，以免造成工傷和醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算的不便。

    會(huì)上，參會(huì)人員還分別就工傷人員的管理服務(wù)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與市社保局工作配合、工傷治療過程中遇到的各種問題及工傷生育保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算等方面進(jìn)行了交流并提出建議。

    此次會(huì)議，確立了市社保局與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的互動(dòng)模式，為市社保局與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同做好工傷保險(xiǎn)醫(yī)療工作提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。