國家在2004年1月1日起施行《工傷保險條例》，而廣東省在2004年2月1日起施行《廣東省工傷保險條例》，二者在內(nèi)容上還是有很大差別，在一次性付賠很大程度保護(hù)企業(yè)老板方面的利益，二者可以共存嗎？如果發(fā)生工傷事故，是以國家為主還是以當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為主？

律師： 兩者可以共存，地方規(guī)定只是地方政府根據(jù)地方的特長來定的，兩者有沖突的話，以國家法律為主，地方法規(guī)為輔。

可以共存地方法規(guī)是在不違反國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，根據(jù)地方具體情況制定的。如有違反，以國家為主。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：我不知道新工傷保險條例解讀。一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。