市人力社保局、市總工會等聯(lián)合發(fā)文提高建筑工人工傷賠付待遇

建設項目職工可優(yōu)先參保工傷險

　　中工網(wǎng)訊 今后，本市建筑業(yè)職工的工傷賠付待遇將提高，對于流動性大的建設項目優(yōu)先為職工參保工傷險。記者昨天從北京市人力資源和社會保障局獲悉，企業(yè)在項目開工前須一次性為職工繳納參保費用，發(fā)生工傷后賠付待遇以社會平均工資作為基數(shù)，而此前僅為社平工資的60%。

　　市人力社保局、市總工會、市住建委和市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關于做好北京市建筑業(yè)工傷保險工作的通知》，與原有政策相比，進一步細化了建筑工人參加工傷保險的繳費流程、工傷認定等規(guī)定。據(jù)了解，2006年起，本市就已經(jīng)對建筑企業(yè)實行以項目為單位的參保方式，近三年來共有3000多個施工項目參保，先后為2000多名職工支付各項工傷保險待遇1.5億元。

　　為了讓工傷保險更貼合實際情況，覆蓋到更多職工，對不能按用人單位參保、流動性大的建設項目職工，可以實行按項目參加工傷保險。市人力社保局工傷保險處有關負責人表示，實行以建設項目參加工傷保險的，可在各項社保中優(yōu)先參加工傷保險。目前在本市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑工程、市政基礎設施工程等建設項目施工的各類建筑施工企業(yè)及其職工，均在此參保范圍內(nèi)。

　　根據(jù)本次下發(fā)的新規(guī)定，在項目開工前，由施工總承包單位一次性繳納該項目工傷保險費，覆蓋項目所有職工，包括專業(yè)分包企業(yè)、勞務分包企業(yè)使用的農(nóng)民工等，不再按月繳納。與原有政策相比，此次大大提高了工傷發(fā)生后建設項目職工的賠付待遇。同時，核定工傷保險待遇以事故傷害發(fā)生日本市上年度職工月平均工資作為基數(shù)，而原有的規(guī)定僅為職工月平均工資的60%。

　　據(jù)介紹，社會保險行政部門、社保經(jīng)辦機構對轄區(qū)內(nèi)建設項目參加工傷保險情況實施監(jiān)督檢查，對未依法為職工繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè)，責令其限期參保并依法進行查處。各級工會要加強基層組織建設，通過多種形式，將建筑施工一線職工納入工會組織，為其提供維權依托。（閔丹）