近日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)印發(fā)了調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)），根據(jù)《通知》要求，此次調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策總原則是：總體降低，細(xì)化分類，健全機(jī)制。

　　一是要充分認(rèn)識(shí)調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的重要性。調(diào)整晚上工傷保險(xiǎn)政策，總體上降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率水平，是適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，減輕用人單位負(fù)擔(dān)的重要舉措，有利于建立健全與行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)基本對(duì)應(yīng)、風(fēng)險(xiǎn)檔次適度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，有利于落實(shí)工傷保險(xiǎn)基金“以支定收、收支平衡”籌資原則，優(yōu)化工傷保險(xiǎn)基金管理，確保工傷保險(xiǎn)基金可持續(xù)運(yùn)行，更好地保障工傷職工的合法權(quán)益。

　　二是要準(zhǔn)確把握用人單位適用的行業(yè)分類。根據(jù)用人單位的工傷登記注冊(cè)和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定其所對(duì)應(yīng)的行業(yè)工傷類別。對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用人單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。

　　三是定期進(jìn)行單位費(fèi)率浮動(dòng)。要充分發(fā)揮工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率機(jī)制的作用，周密制定單位費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法，應(yīng)每一至三年對(duì)各單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行一次全面評(píng)估，并依據(jù)其工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其費(fèi)率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)程度驟升的單位，可一次上浮兩個(gè)檔次，并通過(guò)適當(dāng)形式通報(bào)，以示警戒。

　　四是全面建立并規(guī)范工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備制度。充分利用信息化手段，構(gòu)建工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)政策實(shí)施和基金運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)，定期分析工傷保險(xiǎn)費(fèi)率對(duì)工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行的影響。建立完善工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度，應(yīng)對(duì)突發(fā)性、大規(guī)模、集中的工傷保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)。

　　五是要建立費(fèi)率確定調(diào)整和實(shí)施情況定期報(bào)備制度。要加強(qiáng)對(duì)費(fèi)率政策執(zhí)行情況的監(jiān)控，建立費(fèi)率調(diào)整和實(shí)施情況定期報(bào)備制度。

　　六是要加強(qiáng)部門之間的協(xié)同配合。要加強(qiáng)與人社局、財(cái)政局的協(xié)同配合，周密制定有關(guān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策調(diào)整和完善基金管理的措施，還要加強(qiáng)與安監(jiān)局、衛(wèi)生局、相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門及工會(huì)組織的協(xié)調(diào)合作，共同促進(jìn)工傷保險(xiǎn)政策的落實(shí)。（永新縣醫(yī)保局 胡蓉嬌）