一、五險一金的繳費比例是怎樣的？

各地繳納比例不一樣。

（一）養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。

（二）醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元。

（三）失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

（四）工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

（五）生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

（六）公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

二、五險一金可以中斷嗎？

（一）養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當然養(yǎng)老金也越多啦。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) 在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)繳上就行。

（二）失業(yè)保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關系（如果你是學校畢業(yè)的，屬于干部身份，檔案可以存人才的），斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領 不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休按工人待遇領退休金 。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請 （工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位）辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。

（三）醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位。重新上每個上醫(yī)保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取用途不管。每個上醫(yī)保的有一個藍本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費用2000 元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500 的50%-70%（醫(yī)院不同，報銷比例不同），如果住院報得就多了?？床〉臅r候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。

（四）工傷保險用得少，需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事，這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù)，導致自己無法享受工傷保險，這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了，那應該趕快報警，讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù)，警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西，你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的，那沒證據(jù)的情況下一般不會被采納為工傷的。工傷還有個時效問題，如果你2008年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位，把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過了一個月， 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩很麻煩。

（五）生育保險，南京從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報銷比例提高；二是建卡的時候必須出示結(jié)婚證和醫(yī)?？?/a>等相關證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束，院方同醫(yī)保中心實時結(jié)算，個人只需承擔生育保險不保的費用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門。

（六）公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資 3000 元，單位給你 300，你自己扣除 300，所以你每月公積金帳戶應該有 600 元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房。可以自取或委托單位取。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單。每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老 、失業(yè)、醫(yī)療基數(shù)的時間，每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間。