郭曉宏在2010-12-1出版，以對日本工傷保險性質(zhì)的學(xué)術(shù)大爭論的細(xì)致考察為切入點(diǎn)，對我國各個歷史階段的工傷保險制度的性質(zhì)及其特征等進(jìn)行了研究分析。其核心觀點(diǎn)是：20世紀(jì)90年代中期，我國誕生了真正的工傷保險制度。才有了從計劃經(jīng)濟(jì)時期國家對建設(shè)功臣的激勵報償性質(zhì)的工傷待遇安排向市場經(jīng)濟(jì)下的、基于賠償理念的工傷保險制度的真正過渡。

書摘

第二章 計劃經(jīng)濟(jì)時期的“工傷待遇”及其性質(zhì)第一章概覽了日本1960年以后逐漸出現(xiàn)的工傷保險制度性質(zhì)的學(xué)術(shù)爭論的情況，歸納了各派的主要觀點(diǎn)及其論據(jù)并闡明了本人的立場。上述考察引發(fā)了探討我國各個發(fā)展時期工傷保險制度性質(zhì)的研究意欲。追溯我國工傷保險制度的起源，自然會從1951年頒布并于1953年修訂的《中華人民共和國勞動保險條例》(下稱《勞動保險條例》)

談起，隨后的立法有1996年10月始實施的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》和2004年1月始實施的《工傷保險條例》。

因此，本研究將按以下四個階段、展開：第一個階段——“工傷待遇”時期，即從1953年至1978年末劃時代的中國共產(chǎn)黨第十一屆三中全會確立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為黨的中心工作為止的二十多年間。第二個階段——過渡期，或稱為市場經(jīng)濟(jì)條件下的工傷保險制度的準(zhǔn)備期。1978年末至20世紀(jì)80年代末。第三個階段——改革試行期，從20世紀(jì)80年代末到1996年《企業(yè)職工保險試行辦法》。