工傷保險(xiǎn)作為五險(xiǎn)一金中的一大險(xiǎn)種，一直備受大家的關(guān)注。自2004年起實(shí)行的《工傷保險(xiǎn)條例》中對工傷認(rèn)定的申請時(shí)效為一年。超過申請時(shí)效，法院會對工傷賠償不予支持。所以，了解條例要求，發(fā)生工傷后立即申請工傷認(rèn)定，程序才能有效執(zhí)行。

　　劉某于1980年6月份起在山西的一家煤礦參加工作，長期從事礦下挖掘工作，1985年左右，其身患二期塵肺病，2000年1月經(jīng)市勞動和社會保障局批準(zhǔn)退休。2005年1月25日，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定，劉某達(dá)到《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)四級。劉某曾多次上訪要求落實(shí)一次性傷殘補(bǔ)助金問題，后經(jīng)訴訟得以解決。2006年，劉某向區(qū)勞動和社會保障局提出申請要求對其于1985年患有的二期塵肺進(jìn)行工傷認(rèn)定，區(qū)勞動和社會保障局于2006年5月16日以劉某超過申請時(shí)限為由，作出不予受理決定。劉某不服，向區(qū)人民政府申請行政復(fù)議，區(qū)人民政府作出維持區(qū)勞動和社會保障局的不予受理決定。

　　劉某遂將區(qū)勞動和社會保障局和該煤礦告上法庭，稱在2005年12月13日提出工傷認(rèn)定申請，區(qū)勞動和社會保障局工作人員沒讓交，所以不存在過期問題。請求法院判決撤銷被告作出的不予受理通知書，并判令被告對原告的工傷依法作出認(rèn)定。

　　區(qū)勞動和社會保障局在法庭上辯稱：劉某已于2000年1月經(jīng)市勞動和社會保障局批準(zhǔn)退休，根據(jù)國發(fā)[1978]104號文件《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，原告已與用人單位解除勞動關(guān)系，不能進(jìn)行工傷認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》自2004年1月1日起施行，該條例規(guī)定，本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。劉某1985年查出二期塵肺，到2006年才提出工傷認(rèn)定申請，已超出了《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定的一年時(shí)效。劉某訴稱的區(qū)勞動和社會保障局工作人員沒讓交申請材料的事實(shí)是沒有任何法律依據(jù)的，其在2005年12月13日只是到區(qū)勞動和社會保障局處領(lǐng)取申請表，直到2006年5月9日才遞交。據(jù)此，區(qū)勞動和社會保障局于2006年5月16日對劉某提出的工傷認(rèn)定申請作出不予受理的決定。

　　我們在上班時(shí)因工受傷，要盡量及時(shí)的進(jìn)行工傷認(rèn)定，以得到合理的工傷賠償，要隨時(shí)了解《工傷保險(xiǎn)條例》的各項(xiàng)重要規(guī)定，以免發(fā)生與劉某類似的案例。（文章來源：獵聘網(wǎng)）