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什么是工傷認(rèn)定期限_申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限,認(rèn)定時(shí)間有限制嗎？
2016-09-29 08:00:07
無(wú)憂(yōu)保
【導(dǎo)讀】工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。其是工傷職員獲得工傷治療與工傷賠償?shù)那疤?。所以勞?dòng)者遭遇事故受到傷害后，必須及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有工傷職員問(wèn)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限有時(shí)間限制嗎？
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限有時(shí)間限制嗎？
【回復(fù)】：有時(shí)間限制，根據(jù)我國(guó)新工傷保險(xiǎn)條例第十七規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。如用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
【相關(guān)問(wèn)題】：在北京申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)間限制嗎？
一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間有限制嗎？必須在30日內(nèi)提出申請(qǐng)嗎？
【回復(fù)】：是的，工傷認(rèn)定有時(shí)間限制，用人單位必須在發(fā)生工傷事故或被鑒定為職業(yè)病之日起30日向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
二、9月劉先生在工作中因操作不慎使左手受傷，但是單位以事故是由于劉先生自己疏忽造成而拒不辦理。不知?jiǎng)⑾壬欠窨梢宰约荷暾?qǐng)工傷認(rèn)定？申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間是否有限制？
【回復(fù)】：可以，如用人單位未按照規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工本人可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社保行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提供哪些資料？如何辦理？是否有時(shí)間限制？
【回復(fù)】：用人單位/職工本人/近親屬/工會(huì)組織可以攜帶工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)等資料前往社保機(jī)構(gòu)幫工傷職員申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但須注意一點(diǎn)，用人單位必須在發(fā)生事故或被診斷為職業(yè)病之日起30內(nèi)申請(qǐng)，其他人必須在1年之內(nèi)申請(qǐng)。
四、什么是工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限？
【回復(fù)】：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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