職工因工傷發(fā)生的哪些費用由工傷保險基金支付？工傷保險中“本人工資”的含義是什么？什么情況下停止工傷職工享受工傷保險待遇？昨日福建省人力資源和社會保障廳開展“工傷保險待遇”在線訪談，解讀工傷問題。

九種費用要由工傷保險支付

問：哪些用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納工傷保險費？

答：我國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)參保工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。

問：職工因工傷發(fā)生的哪些費用由工傷保險基金支付？

答：職工因工傷發(fā)生的以下費用，由工傷保險基金支付：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補(bǔ)助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；一次性傷殘補(bǔ)助金和一級至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；勞動能力鑒定費。

問：工傷保險中“本人工資”的含義是什么？

答：工傷保險所稱“本人工資”，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的60%計算。

問：職工因工死亡，其近親屬享受哪些待遇？

答：其近親屬按規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，其中喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比重，發(fā)給由因工死亡職工生前供養(yǎng)、無勞動能力的親屬；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

三種情況停止享受工傷保險

問：哪些情況下停止工傷職工享受工傷保險待遇？

答：工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：喪失享受待遇條件的；拒絕接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的。