勞動法有什么作用？勞動法的作用有哪些？　　勞動法在完成勞動人格、保護勞動者的合法權益、協(xié)調穩(wěn)定勞動關系等方面有著重要作用。

　　勞動人格是指勞動力之完全人格化的狀態(tài)，亦即權利客體的勞動力演進至權利主體的地位，勞動力與其所持者的人格完全合一的狀態(tài)。在非自由勞動的形式下，雇主對勞動有單獨支配權。在羅馬法中勞動關系是一種租賃，稱為勞動之租賃，是物之租賃的對稱。法國法仍沿襲此觀念。至德國民法始改稱為雇傭契約。但勞動力依然視為權利客體，而有勞動力之勞動者視為權利主體。產(chǎn)業(yè)民主主義蘊含著勞動者參加經(jīng)營的思想，要使權利客體的勞動力化為主體，而勞動法為這種人格合一提供了有力的保障。

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