頸椎病、鼠標(biāo)手、過(guò)勞死、長(zhǎng)期視頻作業(yè)導(dǎo)致的眼部損傷和職業(yè)性腰背痛等白領(lǐng)易患的疾病將有望納入職業(yè)病目錄。職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

　　“鼠標(biāo)手”和頸椎病對(duì)不少白領(lǐng)來(lái)說(shuō)是常見(jiàn)的職業(yè)病，不過(guò)根據(jù)最新法規(guī)將有望進(jìn)行索賠。據(jù)記者了解，為依法保護(hù)長(zhǎng)期從事腦力勞動(dòng)的白領(lǐng)身體健康，不少企業(yè)購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)來(lái)防范風(fēng)險(xiǎn)，每次賠償額度根據(jù)規(guī)定最高可達(dá)500萬(wàn)元。

　　近日全國(guó)人大公布了修改《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的決定，其中最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是修改對(duì)職業(yè)病定義的修改，職業(yè)病防治法主要起草人黃漢林表示諸如頸椎病、鼠標(biāo)手、過(guò)勞死、長(zhǎng)期視頻作業(yè)導(dǎo)致的眼部損傷和職業(yè)性腰背痛等白領(lǐng)易患的疾病將有望納入職業(yè)病目錄。

　　《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第52條規(guī)定：職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。這意味著工傷保險(xiǎn)條例并非是判定雇主是否承擔(dān)賠償責(zé)任的唯一依據(jù)，對(duì)于不能依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例獲得賠償?shù)膯T工，仍可以通過(guò)法律訴訟的途徑獲得賠償。“如果‘鼠標(biāo)手’和頸椎病被納入工傷范圍，那么雇員向雇主要求賠償就有了法律依據(jù)。”蘇黎世保險(xiǎn)責(zé)任險(xiǎn)部的張霞對(duì)記者表示，鼠標(biāo)手與頸椎病等現(xiàn)已成為很普遍的職業(yè)病，這從法律角度來(lái)看是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，特別是保護(hù)長(zhǎng)期從事腦力勞動(dòng)的白領(lǐng)身體健康。

　　而保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這同時(shí)也直接加大了用人單位的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，使得用人單位很容易暴露于責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)中。因此，隨著這一法律的實(shí)質(zhì)性落地，企業(yè)需要通過(guò)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的方式來(lái)防范風(fēng)險(xiǎn)。

　　據(jù)記者了解，目前部分保險(xiǎn)公司已經(jīng)推出的雇主責(zé)任保險(xiǎn)吸引了不少企業(yè)，以加強(qiáng)雇主自身防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。雇主責(zé)任險(xiǎn)規(guī)定在保險(xiǎn)期間和保障范圍內(nèi)，員工在雇傭過(guò)程中因遭受工傷事故導(dǎo)致傷殘、死亡，或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)病，保險(xiǎn)公司向雇主賠付需依法支付的賠償金，每次賠償額度最高可達(dá)500萬(wàn)元。

　　另外，企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)了雇主責(zé)任保險(xiǎn)后，雇員一旦出險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠付應(yīng)該是獨(dú)立于工傷保險(xiǎn)和團(tuán)體意外保險(xiǎn)。而且雇主責(zé)任險(xiǎn)也賠償雇主被雇員提起仲裁或者訴訟需支付的相關(guān)費(fèi)用。