致殘5-6級工傷人員可以享受什么工傷保險待遇？　　答：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　五級傷殘：18個月；六級傷殘：16個月。

　　標(biāo)準(zhǔn)為：工傷人員負(fù)傷前12個月平均月繳費(fèi)工資。（高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。）

　　注：按上述規(guī)定計發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于3896元乘以與傷殘等級相應(yīng)的月份數(shù)（五級16個月、六級14個月）之積的，差額部分由工傷保險基金予以補(bǔ)足。

　　2、保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

　　五級傷殘為本人負(fù)傷前12個月平均月繳費(fèi)工資的70%；六級傷殘為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

　　3、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

　　五級傷殘：18個月；六級傷殘：15個月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資。

　　4、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　五級傷殘：18個月；六級傷殘：15個月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資。

　　注：經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。

　　因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。

　　工傷人員領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險關(guān)系終止。