問(wèn)：我受聘于某建筑工程公司，半年前，我在干活時(shí)因腳手架斷裂從3樓摔下來(lái)，已花去醫(yī)療費(fèi)25萬(wàn)余元，并落下二級(jí)傷殘。

　　當(dāng)我去公司要求按工傷處理時(shí)，公司卻說(shuō)該工程承包給了李某，且承包合同已明確約定，施工過(guò)程中出現(xiàn)的一切安全事故均由李某承擔(dān)，而我也被劃分在李某所在的工程隊(duì)，故我應(yīng)該去找李某賠償，不能再找公司。

　　可李某考慮到整個(gè)工程也賺不了20萬(wàn)元，早就逃之夭夭。

　　請(qǐng)問(wèn)，我能否直接要求公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任？

　　答：公司以該工程已承包給李某為由，將工傷責(zé)任推給李某是錯(cuò)誤的，你有權(quán)直接要求公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

　　對(duì)承包經(jīng)營(yíng)能否轉(zhuǎn)移工傷賠償責(zé)任問(wèn)題，我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)均明確持否認(rèn)態(tài)度。

　　根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》第四十四條的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，?

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