北京市多部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見》，鼓勵和支持離退休專業(yè)技術(shù)人員再就業(yè)，并規(guī)定離退休專業(yè)技術(shù)人員再次受聘，因工作發(fā)生職業(yè)傷害時，應(yīng)由聘用單位參照工傷保險的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理。

　　目前本市離退休專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量已經(jīng)超過50萬人，占全國總數(shù)的8.3%。他們實踐經(jīng)驗豐富，專業(yè)技術(shù)水平較高。《意見》要求各類人才市場、人才中介機構(gòu)把離退休專業(yè)技術(shù)人員納入服務(wù)范圍。各單位在聘請離退休專業(yè)技術(shù)人員時要通過合同方式明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。離退休專業(yè)技術(shù)人員受聘工作期間，因工作發(fā)生職業(yè)傷害與聘用單位發(fā)生爭執(zhí)的，可通過民事訴訟處理；與聘用單位之間因履行聘用合同發(fā)生爭執(zhí)的，可通過人事或勞動爭議仲裁渠道解決。有條件的聘用單位在符合有關(guān)規(guī)定的情況下，可為聘請的離退休專業(yè)技術(shù)人員購買聘期內(nèi)的人身意外傷害保險。