今年來，寧國(guó)市在認(rèn)真總結(jié)以往工傷認(rèn)定工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，人社局社保辦創(chuàng)新提出了工傷認(rèn)定“三點(diǎn)”法，確保工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性。

　　熟悉案情，確定“重點(diǎn)”。在受理工傷申請(qǐng)案件時(shí)，通過了解用人單位與受傷職工是否存在勞動(dòng)關(guān)系，了解事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因，了解受傷職工的身份、受傷程度及事故經(jīng)過等，確定出工傷認(rèn)定程序中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

　　細(xì)審材料，提出“疑點(diǎn)”。受理工傷申請(qǐng)材料后，認(rèn)真梳理單位或個(gè)人提交的工傷申請(qǐng)報(bào)告書、受傷職工身份證件、參保情況、醫(yī)療診斷結(jié)論、勞動(dòng)關(guān)系證明及現(xiàn)場(chǎng)目擊證人證言等材料，然后根據(jù)材料前后可能出現(xiàn)的自相矛盾等情況發(fā)現(xiàn)虛假證據(jù)、不合常理證明等，逐一列出疑點(diǎn)，以便在下一步的調(diào)查中進(jìn)行重點(diǎn)了解。

　　縮小范圍，鎖定“焦點(diǎn)”。實(shí)踐中，一些法律法規(guī)未明確界定為工傷的“邊緣性”案件，不同工傷認(rèn)定工作人員對(duì)法律法規(guī)條款的理解和判定會(huì)有所不同，此類案件的“法律模糊點(diǎn)”即為“焦點(diǎn)”。針對(duì)“焦點(diǎn)”案件，社保辦調(diào)查取證時(shí)，重點(diǎn)對(duì)案件所涉及的事實(shí)予以深查，詳細(xì)了解案件發(fā)生的每一個(gè)細(xì)節(jié)。（安徽省寧國(guó)市人社局：崔光寶）