【摘要】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故和患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取哪些措施以履行救治義務(wù)？職工發(fā)生工傷事故后，用人單位如果不及時(shí)地向有關(guān)部門報(bào)告，會(huì)不會(huì)受到相應(yīng)的處罰？

用人單位應(yīng)承擔(dān)及時(shí)救治的責(zé)任

工傷救治是工傷保險(xiǎn)的基本內(nèi)容。由于工傷的發(fā)生現(xiàn)場大多在用人單位，因此，主要是由用人單位承擔(dān)及時(shí)救治的責(zé)任?！?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/ ">工傷保險(xiǎn)條例》第4條第3款規(guī)定，職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。對受傷較輕的；可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡單處理；但對傷害嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。一方面，用人單位的搶救要搶時(shí)間，以滿足緊急救治工傷職工的需要；另一方面，用人單位在運(yùn)送傷員時(shí)，要運(yùn)用科學(xué)的衛(wèi)生防護(hù)手段和技術(shù)，使傷情得以控制，而不加重病情。此外，根據(jù)1991年國務(wù)院制定的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，用人單位要及時(shí)地向有關(guān)部門報(bào)告，否則要受相應(yīng)的處罰。

職業(yè)病的特征是什么？有哪些類型？ 

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。其特征是在有毒有害的環(huán)境下工作所患的疾病。  

按照衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部2002年4月發(fā)布的《職業(yè)病目錄》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)［2002］108號(hào)）的規(guī)定，職業(yè)病包括如下10類：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤以及其他職業(yè)病，共115種。