【摘要】工傷保險條例修正案還在審議之中，但在民眾中關(guān)注最多的莫過于“上下班路上（途中）發(fā)生交通事故算不算工傷”這一項。最近有不少網(wǎng)友咨詢這一問題，那到底算還是不算了呢？

問題一：新的工傷保險條例什么時候施行？上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷？

案例：劉先生的母親56歲，在一家個體店打工，也沒有簽勞動合同。09年8月17號早上上班途中發(fā)生交通事故，被摩托車撞了。目前在醫(yī)院已花費近2萬元，由于肇事司機逃走了，劉先生母親的醫(yī)藥費只能依靠個體店老板賠付。但由于沒簽合同，老板也沒給員工買工傷險，因此拒絕做任何賠付。劉先生一時不知道怎么辦好。

“濟(jì)南商律師”做如下回復(fù)：

1、新的工傷保險條例征求意見剛剛結(jié)束，我估計還有很長一段時間。另外，法無素及既往的效力，你的母親即使在新法頒布后，仍然適用舊法。放心。

2、你們現(xiàn)在沒法打官司。按照我國法律規(guī)定，你們必須提起勞動爭議仲裁。你可以到你們當(dāng)?shù)氐膭趧泳謩趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁。當(dāng)然，在此之前你必須自行在出事后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定需要你母親的初診證明、工傷申請表、身份證明、勞動關(guān)系證明等等。勞動關(guān)系證明是比較復(fù)雜的，包括他們之間的合同、工資條等等證據(jù)。如果沒有的話，工裝、工作牌、同事的證言等都是可以的。認(rèn)定了工傷后，你就可以找該個體戶要工傷保險待遇，他不給你，你們再提起仲裁。具體勝算，要看證據(jù)情況了。

3、如果賠償?shù)脑挘凑瘴覈墓嚓P(guān)法律，你可以得到停工留薪期內(nèi)的工資、相關(guān)醫(yī)療費、營養(yǎng)費、護(hù)理費等等。具體可以在百度上搜出法律原文，參看法律條文。如果你們急需錢，可以申請先予執(zhí)行。

4、如果你們認(rèn)定了工傷，待病情穩(wěn)定后可以進(jìn)行勞動能力測試，如果構(gòu)成了傷殘可以要求相應(yīng)的傷殘補助金。