[摘要]：鐘點工打掃衛(wèi)生的時候摔傷了怎么辦？保姆帶孩子“失手”了醫(yī)藥費誰承擔(dān)？記者昨天得知，省婦聯(lián)就業(yè)服務(wù)中心剛剛為150名“好蘇嫂”辦理了人身意外傷害險，并增加了雇主責(zé)任險，免去了雇主和家政工的后顧之憂。

雇主擔(dān)心鐘點工會受傷

“我從來不敢讓鐘點工擦窗戶。”已經(jīng)請了4年多鐘點工的林女士說，結(jié)婚后就請了位鐘點工幫忙打掃衛(wèi)生，但剛開始就和鐘點工說好了，不需要對方擦窗戶，“我們家在6樓，萬一發(fā)生意外，怎么辦呢？”直到現(xiàn)在，鐘點工仍不需擦外面玻璃。

請了家政工的，就怕家政工工作時跌了撞了，其實作為家政工自身，也有擔(dān)憂，尤其是帶孩子的保姆。“如果不是帶孩子收入高點，我是怎么也不想帶小孩的。”

做了7年多保姆的秦師傅說，現(xiàn)在的小孩太難帶了，爬高上低忙的一會不停，自己的眼睛一刻不停地盯著，就怕他們磕了碰了，“萬一摔了撞了，我把我自己搭進去也賠不起哎。”

150名蘇嫂辦理了保險

不論是雇主還是家政工，多多少少都有著類似的擔(dān)憂，說到底就是萬一發(fā)生意外時，誰來掏這筆額外的費用。

省婦聯(lián)就業(yè)服務(wù)中心的主任石國英告訴記者，此次他們特意為150名“好蘇嫂”辦理了人身意外傷害險，并增加了雇主責(zé)任險，包括家政工自身的人身，意外傷害醫(yī)療保險。

以及雇主家的人身、財產(chǎn)，第三人保險，免去了雇主和家政工的后顧之憂。比如家政工在工作中受傷，可以得到最高3000元的醫(yī)療賠償。

為何還有個第三人保險呢？石主任介紹說，比如保姆在陽臺打掃衛(wèi)生的時候不小心打落了花盆，而花盆又砸到了樓下的人，這時候保險公司就會給予賠償，最高可達到1萬元。

記者采訪中了解到，這種保險每人每年需要繳納100多元的保費，粗粗算來，對于中心來說也是筆不小的開支。