標(biāo)簽: 勞動(dòng)者
保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利指的是什么?
2016-10-15 08:00:13
無憂保


保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利指的是什么? 現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為“自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天”。這一時(shí)效規(guī)定是為了盡快解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,但在實(shí)際執(zhí)行中,有些勞動(dòng)爭(zhēng)議的情況比較復(fù)雜,在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后往往還有協(xié)商或者調(diào)解的過程,勞動(dòng)者難以都在六十日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。由于仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序,如果時(shí)效過短,勞動(dòng)者來不及申請(qǐng)仲裁,也就失去了請(qǐng)求司法救濟(jì)的機(jī)會(huì),正常的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制就失去了作用。因此,為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法延長(zhǎng)了申請(qǐng)仲裁的時(shí)效,規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。而且規(guī)定仲裁時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他理由,當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。這樣就為通過仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議提供了一個(gè)較為寬裕的時(shí)效期間。

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