?。厶嵋荼疚恼轮饕榻B了單位未在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定，應(yīng)由誰(shuí)擔(dān)職工的醫(yī)療費(fèi)等一系列的相關(guān)知識(shí)，并提供專業(yè)律師的免費(fèi)解答。

　　工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　法律咨詢：

　　小王在壽光市一家大型機(jī)械公司從事鍛壓工作，2009年5月21日，在鍛壓汽車零件時(shí)被機(jī)床致傷，造成左前臂骨折。事故發(fā)生后，小王住院治療21天，自己支付了全部的醫(yī)療費(fèi)13000元。2009年7月1日，小王自己到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出了工傷認(rèn)定申請(qǐng)，后被認(rèn)定為工傷，經(jīng)鑒定為10級(jí)傷殘。此后，小王因解除合同，享受工傷待遇與單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，遂向壽光市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院提起仲裁，要求機(jī)械公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)52000元。

　　律師回答：

　　小王發(fā)生工傷事故后，機(jī)械公司未按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在30日內(nèi)向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，故而，小王在此期間內(nèi)為治療工傷墊付的醫(yī)療費(fèi)理應(yīng)由機(jī)械公司自己承擔(dān)。

　　相關(guān)法律知識(shí)：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未在本條第1款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。