為確保工傷保險(xiǎn)基金平穩(wěn)安全運(yùn)行、促進(jìn)各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展，承德市出臺(tái)了《工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)考核辦法》，建立健全工傷保險(xiǎn)基金征繳支出市縣風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門(mén)工作積極性，有效促進(jìn)了基金增收節(jié)支，工傷保險(xiǎn)保障能力得到提高。

　　一是確立指標(biāo)下達(dá)、目標(biāo)考核制度。承德市人社部門(mén)依據(jù)省下達(dá)市的任務(wù)指標(biāo)編制縣級(jí)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)考核指標(biāo)，經(jīng)市財(cái)政部門(mén)審核后報(bào)市政府批準(zhǔn)后作為約束性指標(biāo)每年初下達(dá)。年度目標(biāo)任務(wù)的考核由市政府負(fù)責(zé)組織，承德市人社局、財(cái)政局等部門(mén)抽調(diào)人員組成考核組負(fù)責(zé)具體實(shí)施，考核指標(biāo)數(shù)據(jù)以會(huì)計(jì)年度為準(zhǔn)，在上一年度全市工傷保險(xiǎn)基金決算基本完成后，于當(dāng)年2月初采取實(shí)地考核的形式進(jìn)行。

　　二是實(shí)施欠繳（超支）工傷保險(xiǎn)基金扣繳機(jī)制。對(duì)未完成基金征繳目標(biāo)的縣，其基金支出與實(shí)際征繳的差額部分按市20%、縣80%分擔(dān)；對(duì)當(dāng)年實(shí)際支出高于預(yù)算支出的縣，超支部分按市、縣各50%分擔(dān)。

　　三是建立工傷保險(xiǎn)基金穩(wěn)定性補(bǔ)償機(jī)制。對(duì)經(jīng)考核沒(méi)有完成目標(biāo)任務(wù)的縣，縣級(jí)財(cái)政部門(mén)需保證彌補(bǔ)短收或超支缺口資金及時(shí)到位；對(duì)未按規(guī)定彌補(bǔ)的縣，市級(jí)財(cái)政部門(mén)通過(guò)決算予以扣收，優(yōu)先確保工傷保險(xiǎn)基金資金安全。

　　四是完善各相關(guān)單位部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。明確規(guī)定各相關(guān)部門(mén)具體的工作職責(zé)，各級(jí)政府對(duì)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面、基金征繳、確保工傷待遇及時(shí)足額發(fā)放負(fù)總責(zé)；人社部門(mén)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的征繳管理、監(jiān)督檢查以及對(duì)違規(guī)行為的行政處罰，負(fù)責(zé)擴(kuò)面、繳費(fèi)申報(bào)、繳費(fèi)基數(shù)核定和稽核工作，負(fù)責(zé)工傷待遇的審核和計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的核算管理；市級(jí)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶的管理工作，按計(jì)劃從財(cái)政專戶劃撥市級(jí)統(tǒng)籌基金，對(duì)工傷保險(xiǎn)基金核算進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。