一、什么是工傷保險制度？哪些單位應(yīng)當(dāng)依法繳納工傷保險費？

　　工傷保險是社會保險制度的重要組成部分，由用人單位繳納工傷保險費形成工傷保險基金，對參保單位職工因工作原因遭受意外傷害或者患職業(yè)病，從而造成死亡、暫時或者永久喪失勞動能力時，給予職工及相關(guān)人員工傷保險待遇的一項社會保險制度。

　　根據(jù)國務(wù)院最新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。

　　工傷保險費由單位繳納，職工個人不繳費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。用人單位應(yīng)以本單位全部職工月工資總額為基數(shù)，按月繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)在當(dāng)月10日前，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報手續(xù)。

　　二、參保職工發(fā)生工傷后，應(yīng)享受的工傷保險待遇？

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受以下工傷保險待遇。

　?。ㄒ唬┯晒ｋU基金支付的費用包括：

　?、俜瞎ｋU規(guī)定的治療費用；②符合規(guī)定的工傷康復(fù)的費用；③使用假肢等輔助器具費用；④一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；⑤職工因工致殘被鑒定為1-4級傷殘的，由基金按不同標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘津貼；⑥其他費用。

　　（二）由用人單位承擔(dān)的費用包括：

　?、偻９ち粜狡诠べY；②解除勞動關(guān)系后，向職工支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；③被鑒定為5、6級傷殘、難以安排工作的，由單位按月支付傷殘津貼。

　　※未參加工傷保險的，以上所有費用均由用人單位承擔(dān)。

　　三、職工因工死亡，其近親屬按照什么標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取待遇？

　　①喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　②供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不高于因工死亡職工生前的月平均工資。

　?、垡淮涡?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1452240/">工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍（2011年約40萬元）。