黑龍江省年底前“老工傷”保險(xiǎn)待遇納入統(tǒng)籌基金管理

　　從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，黑龍江省工傷保險(xiǎn)將在今年10月底前實(shí)行工傷保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌，并將在12月底前將企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)前“老工傷”人員的工傷保險(xiǎn)待遇納入工傷保險(xiǎn)基金管理。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《黑龍江省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》的要求，省人保廳日前發(fā)文要求，尚未實(shí)行工傷保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌的市，要在今年10月底前全部實(shí)行工傷保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌，原歸屬黑龍江省龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬分(子)公司的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定及工傷保險(xiǎn)基金管理，由黑龍江省龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司按照市級(jí)統(tǒng)籌要求進(jìn)行管理。工傷保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌后，業(yè)務(wù)管理將實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一參保范圍和對(duì)象、統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)費(fèi)率、統(tǒng)一基金財(cái)務(wù)賬戶(hù)管理、統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定、統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)省人保廳工傷保險(xiǎn)處處長(zhǎng)劉偉介紹，實(shí)行工傷保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌，是建立健全社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容，是提高工傷保險(xiǎn)基金支撐能力，切實(shí)保障職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要舉措。由于實(shí)行了市級(jí)統(tǒng)籌，基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力得以增強(qiáng)，為解決“老工傷”問(wèn)題創(chuàng)造了條件。黑龍江省以此為契機(jī)，出臺(tái)了將參加工傷保險(xiǎn)企業(yè)“老工傷”人員待遇納入工傷保險(xiǎn)基金管理的辦法，在12月底前，將“在企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)之前受到事故傷害或者患職業(yè)病，已被認(rèn)定為工傷并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定有傷殘等級(jí)的工傷人員”納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金管理。

　　據(jù)介紹，企業(yè)已經(jīng)參加了工傷保險(xiǎn)，參保前的老工傷各項(xiàng)待遇仍由用人單位支付的，在12月底前納入工傷保險(xiǎn)基金。此次納入基金管理的，共有四種類(lèi)型，一是1~4級(jí)工傷人員不屬于養(yǎng)老金支付的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，仍由用人單位支付的，由基金負(fù)責(zé)；二是5~10級(jí)傷殘工傷人員舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)和輔助器具配置費(fèi)，由基金負(fù)責(zé)；三是已經(jīng)辦理離退休手續(xù)并領(lǐng)取基金養(yǎng)老金，仍保留工傷保險(xiǎn)關(guān)系的舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)，由基金負(fù)責(zé)；四是按政策規(guī)定由用人單位按月支付的因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤待遇，由基金負(fù)責(zé)。