用人單位按月15日前申報殘疾人保障金繳費基數(shù)的計算公式：

　　（一）未安置殘疾人職工計算公式：單位上一月在職在崗職工總數(shù)×本地區(qū)上年度職工平均工資（每人每月繳費基數(shù)）×1.5%

　?。ǘ┮寻仓?a href="http://www.kcuv.cn/shiyebaoxian/1219082/">殘疾人職工(或達不到規(guī)定比例)計算公式:（單位上一月在職在崗職工總數(shù)×1.5%-單位已安置殘疾職工數(shù)）×本地區(qū)上年度職工平均工資(每人每月繳費基數(shù))（出現(xiàn)負數(shù)按零申報）。

　?。ㄈ┰诼氃趰徛毠た倲?shù)：民辦非企業(yè)單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定；企業(yè)單位的月份內(nèi)的在職在崗職工總數(shù)按照其實際在職人數(shù)確定。

　　（四）殘疾職工：必須持有本省范圍內(nèi)的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》；符合法定就業(yè)年齡，有一定勞動能力和就業(yè)要求。

　　當年新辦用人單位應(yīng)當按規(guī)定征收殘疾人就業(yè)保障金

　　征收期按實際經(jīng)營月份（以工商注冊為依據(jù)）計算征收。

　　當月新增安置就業(yè)或減少殘疾職工如何確認？

　?。ㄒ唬┊斣掳仓脷埣猜毠ぞ蜆I(yè)的用人單位，應(yīng)在當月25日前向市殘聯(lián)和地方稅務(wù)機關(guān)上報相關(guān)資料，經(jīng)市殘聯(lián)審核確認后，從次月起自行計算減征殘保金。

　?。ǘ┯萌藛挝慌c殘疾人職工解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前30天以書面形式通知殘疾人職工本人，在解除當月25日前到市殘聯(lián)做好解除備案工作；同時,從次月起自行計算調(diào)整減少安置殘疾職工后應(yīng)申報繳納的殘保金。

　　（三）用人單位在月份內(nèi)安置殘疾職工而逾期辦理確認手續(xù)的，視同在當月未安置殘疾人處理。