根據(jù)《南通市工傷保險浮動費(fèi)率管理辦法》文件精神，日前，我市正式出臺《關(guān)于對部分用人單位工傷保險實(shí)行浮動費(fèi)率的通知》并于7月1日起正式實(shí)施。

　　《通知》規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行浮動費(fèi)率。用人單位屬二、三類行業(yè)的，實(shí)行浮動費(fèi)率。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率、重傷、死亡人數(shù)和職業(yè)病人數(shù)，一至二年浮動一次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下各浮動兩檔：上浮第一檔至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%。

　　工傷保險浮動費(fèi)率是指工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度工傷保險支繳率和工傷發(fā)生率等因素，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)適用的工傷保險費(fèi)率。

　　《通知》還規(guī)定，實(shí)施工傷保險浮動費(fèi)率采取評分制，用人單位得分低于50分高于30分的，費(fèi)率上浮到基準(zhǔn)費(fèi)率的120%；用人單位得分低于30分的，費(fèi)率上浮到基準(zhǔn)費(fèi)率的150%；用人單位得分70分以上的，下浮20%，具體評分方法和標(biāo)準(zhǔn)按《南通市工傷保險浮動費(fèi)率管理辦法》執(zhí)行。

　　需實(shí)施工傷保險費(fèi)率下浮的用人單位，應(yīng)于每年2月底前向市級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出下浮費(fèi)率的申請，經(jīng)市級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)已依法足額繳納社會保險費(fèi)的，用人單位方可實(shí)行下浮。逾期未提出申請的，按原費(fèi)率征收。

　　實(shí)行浮動費(fèi)率后，根據(jù)上年度用人單位安全生產(chǎn)情況，事故少的單位能夠降低費(fèi)用，從而減輕無工傷或工傷費(fèi)用低的單位的負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)人性化管理。

　　經(jīng)社會保險信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)提取、浮動費(fèi)率計算和與用人單位核定，從今年7月1日起，對2011年度工傷事故多、工傷保險費(fèi)支繳率高的371家用人單位工傷保險首次實(shí)施上浮浮動費(fèi)率，其中對19家二類行業(yè)參保單位上浮20%，占二類行業(yè)的0.5%；對326家二類行業(yè)參保單位上浮50%，占二類行業(yè)的8.5%；對2家三類行業(yè)用人單位上浮20%，占三類行業(yè)的1.3%，對24家三類行業(yè)用人單位上浮50%，占三類行業(yè)的15.7%。

　　工傷保險是社會保障體系中的重要內(nèi)容，完善工傷保險制度，對于構(gòu)建和諧社會具有特別重要的意義。工傷保險浮動費(fèi)率的實(shí)施，將進(jìn)一步化解用人單位的風(fēng)險，更好地保障工傷人員的利益，和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)用人單位安全生產(chǎn)，建立工傷保險與事故預(yù)防相結(jié)合機(jī)制，增強(qiáng)用人單位安全防范意識。