南京市工傷保險實施細則

　　一、總則

　　第一條為貫徹實施《工傷保險條例》（國務院第375號令，以下稱《條例》）、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》（江蘇省人民政府令第29號，以下稱《省辦法》）和《南京市工傷保險實施辦法》（南京市人民政府令第243號，以下稱《市辦法》），特制定本實施細則。

　　第二條工傷保險實行市本級和縣級兩級統(tǒng)籌。本市行政區(qū)域內各類用人單位應當以工商登記注冊地為依據(jù)按照屬地管理的原則，分別參加市本級或江寧區(qū)、原六合縣、原江浦縣、高淳縣、溧水縣等統(tǒng)籌區(qū)的工傷保險，按時足額繳納工傷保險費。

　　已在市本級參加工傷保險的用人單位搬遷至縣級統(tǒng)籌區(qū)域后，可在市本級繼續(xù)參加工傷保險。

　　第三條用人單位是指在本市行政區(qū)域內各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶，包括在寧領取營業(yè)執(zhí)照的各類生產經營單位和外地駐寧辦事機構。

　　職工是指與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，包括非本市戶籍的外來務工人員，不包括已辦理離、退休手續(xù)或已超過法定退休年齡（按國家規(guī)定可以延期的除外）仍在從事勞動并取得勞動報酬的人員、在用人單位實習（包括勤工儉學）的在校學生和家庭（個人）雇傭的人員。

　　第四條我市各類用人單位應當參加市本級工傷保險的時間分別為：

　　（一）1997年1月1日前成立的企業(yè)，應當自1997年1月1日

　　起為本單位全部職工參加工傷保險；1997年1月1日后成立的企業(yè)，應當自本單位成立之日起30日內為本單位全部職工參加工傷保險；

　?。ǘ┰瓍⒓有袠I(yè)統(tǒng)籌的在寧用人單位，應當自2002年1月1日起為本單位全部職工參加工傷保險；

　?。ㄈ┯泄凸さ膫€體工商戶，2004年1月1日前成立的，應當自2004年1月1日起為所有雇工參加工傷保險；2004年1月1日后成立的，應當自成立之日起30日內為所有雇工參加工傷保險。

　　縣級統(tǒng)籌區(qū)實施工傷保險制度的時間與市本級不一致的，以統(tǒng)籌地區(qū)實施工傷保險制度的起始時間為準。

　　第五條工傷保險費的征繳按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》、《江蘇省社會保險費征繳條例》和我市有關規(guī)定執(zhí)行。職工個人不繳納工傷保險費。

　　用人單位初次辦理繳納工傷保險費申報手續(xù)或職工有增減變動時，應當提交參保的全部職工或職工增減變動名單，由社會保險經辦機構（以下稱經辦機構）核實備案。

　　第六條市勞動保障行政部門負責全市的工傷保險工作?？h級勞動保障行政部門負責本統(tǒng)籌區(qū)的工傷保險工作。