1、如何辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)？

　?、?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/2490205/">工傷保險(xiǎn)參保范圍：中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個(gè)人工商戶。無論何種所有制性質(zhì)、無論規(guī)模大小，凡是已經(jīng)工商登記注冊的企業(yè)，都應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)。

　?、乒ｋU(xiǎn)辦理程序：參保職工發(fā)生事故后，用人單位先送工傷職工到就近的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，并到工傷保險(xiǎn)局報(bào)告工傷事故→30日內(nèi)向勞動保障局申請工傷認(rèn)定→完成工傷認(rèn)定：A、認(rèn)定因工死亡→憑相關(guān)資料到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)工亡待遇；B、傷情穩(wěn)定后，申請勞動能力鑒定→完成勞動能力鑒定→憑職工身份證及其他相關(guān)資料到工傷保險(xiǎn)局申請工傷保險(xiǎn)待遇。

　?、枪ｋU(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：基準(zhǔn)費(fèi)率分為三類，一類行業(yè)（風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)）為工資總額的0.5%左右，二類行業(yè)（中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)）為工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)（風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)）為工資總額的2.0%左右。

　　2、哪些情形可以認(rèn)定工傷？

        職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：⑴在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；⑵工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；⑶在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；⑷患職業(yè)病的；⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；⑹在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：⑴在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；⑵在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；⑶職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　3、工傷職工的待遇包括哪些？

　　⑴工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇項(xiàng)目：

　　工傷醫(yī)療待遇：

　　A、工傷醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用。

　　B、康復(fù)性治療費(fèi)用。

　　C、輔助器具安裝配置費(fèi)用。

　　傷殘待遇：

　　A、一次性傷殘補(bǔ)助金。一至十級傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助24個(gè)月~6個(gè)月的工資。

　　B、傷殘津貼。一至四級傷殘職工每月本人工資的90%~75%。

　　C、生活護(hù)理費(fèi)。傷殘職工按照完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3個(gè)不同等級，分別補(bǔ)助統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%~30%。

　　工亡待遇：

　　A、一次性工亡補(bǔ)助金。48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　B、喪葬補(bǔ)助金。6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　C、供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡職工供養(yǎng)的親屬，包括配偶、子女、父母等，符合一定條件的按月享受工亡職工工資40%~30%的撫恤金。

　?、朴萌藛挝回?fù)責(zé)的待遇項(xiàng)目：

　　A、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

　　B、轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費(fèi)。

　　C、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)。

　　D、傷殘津貼。五至六級的傷殘職工，單位難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼，其標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%、60%。

　　E、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷就業(yè)補(bǔ)助金。