工傷保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后，有利于加快推進(jìn)預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)三位一體工傷保險(xiǎn)制度體系建設(shè)，調(diào)劑金和儲(chǔ)備金制度的建立完善有利于進(jìn)一步減少基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保障參保企業(yè)和工傷職工合法權(quán)益。

　　市人力社保局有關(guān)人士說(shuō)，自2011年7月1日起實(shí)施工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。實(shí)行工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌的內(nèi)容為“六個(gè)統(tǒng)一”，即統(tǒng)一參保范圍和參保對(duì)象、統(tǒng)一費(fèi)率政策、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定辦法、統(tǒng)一待遇政策、統(tǒng)一經(jīng)辦流程。

　　公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)范圍

　　“我市擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的范圍。”市人力社保局有關(guān)人士說(shuō)。

　　我市再次明確，從今年7月實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后，本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶均應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)足額為本單位全部在職職工或雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　與此同時(shí)，本市公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理單位的工作人員，按照本《意見》規(guī)定，自2011年7月1日起納入工傷保險(xiǎn)范圍，其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定及待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)配套政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。納入工傷保險(xiǎn)參保范圍前因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病至今仍未處理的，按原規(guī)定處理。

　　根據(jù)規(guī)定，我市進(jìn)一步明確了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。除嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率外，明確規(guī)定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的基準(zhǔn)費(fèi)率按本單位在職人員工資總額的0.2%確定。