12月8日，我國(guó)新工傷保險(xiǎn)條例修改草案規(guī)定：將工傷預(yù)防費(fèi)用增列為基金支出項(xiàng)目，將由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)改由基金支付。

　　同時(shí)，還加大了對(duì)不參保單位的處罰力度，加強(qiáng)了對(duì)未參保用人單位工傷職工的權(quán)益保障。

　　有關(guān)專家表示：

　　目前的工傷保險(xiǎn)制度是采取分擔(dān)機(jī)制，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同擔(dān)負(fù)，這也是為了強(qiáng)調(diào)企業(yè)責(zé)任，提高企業(yè)的安全意識(shí)。但目前發(fā)生工傷的企業(yè)中，多數(shù)還是中小企業(yè)為主，因此，此舉是為了進(jìn)一步減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

　　按照以往的規(guī)定，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工，根據(jù)不同的情況可享受15項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，其中：工傷保險(xiǎn)基金支付的有9項(xiàng)，用人單位支付的有6項(xiàng)。

　　修改后，原用人單位支付的6項(xiàng)中的3項(xiàng)改為由基金支付，用人單位只需支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期的工資福利待遇、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的傷殘津貼3項(xiàng)即可。