【摘要】上下班途中，職工受到機動車事故傷害將不算工傷引起網(wǎng)友的擔心和熱烈討論，專家解析職工不管在任何時間段受到機動車事故傷害，均可從機動車交通事故責任強制保險得到補償，同時還可以通過民事賠償?shù)鹊谌r償途徑解決。

國務院法制辦公室在其官方網(wǎng)站將《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定（征求意見稿）》（以下簡稱征求意見稿）全文公布，征求社會各界意見。

征求意見稿對工傷認定范圍進行了調(diào)整，刪去了上下班途中受到機動車事故傷害認定為工傷的規(guī)定。

盡管征求意見稿將刪除部分的五點考慮詳盡地列舉出來，此文在網(wǎng)上一公布，還是引起了網(wǎng)友的激烈討論。

上下班途中被撞不再屬工傷，勞動者的合法權益會不會受到損害？目前現(xiàn)實中是如何執(zhí)行的？記者采訪了部分勞動部門相關負責人、企業(yè)管理者和職工。

■網(wǎng)友擔心

肇事者逃逸難道要自認倒霉

上下班途中，職工受到機動車事故傷害將不算工傷。對此，網(wǎng)友反應激烈，反對者一方占絕對優(yōu)勢。

有網(wǎng)友認為，上班途中受到機動車事故傷害算工傷很有必要，現(xiàn)在城市的交通狀況不好，機動車輛較多，職工為單位服務正常上下班途中受到傷害，應該算工傷。“萬一碰上交通肇事逃逸找不到人，或肇事方無經(jīng)濟賠償能力，職工難道就只能自認倒霉？”反對修改的網(wǎng)友認為，交強險并不能提供足夠的保障，另外交強險的賠付與之前認定為工傷也會有很大差距，會存在很多“后遺癥”。

“工作單位不是實施侵害的主體，要工作單位賠償有些不合理，如肇事方無賠償能力，可建議工作單位作一定的人道主義補貼。”也有網(wǎng)友這樣表示。

老規(guī)定很少有人執(zhí)行

“上下班途中遇到車禍也能算工傷？”在一家廣告公司上班的劉小姐表示，之前沒聽說過有這樣的規(guī)定。

劉小姐的一位同事，去年冬天下班途中被一輛搶紅燈的車輛撞傷，住院一星期，肇事一方賠償了一些醫(yī)療費、誤工費和營養(yǎng)費外，單位并沒任何表示，甚至連住院期間的考勤也沒放過，按請假天數(shù)扣除部分工資。

多年來，規(guī)定上下班途中遭遇機動車事故傷害算工傷，但卻很少有人能從單位拿到工傷賠償。很多人在與單位交涉索賠的過程中，總會遇到各種扯皮難題。