【摘要】從12月1日起，蘭州市“老工傷”人員工傷保險(xiǎn)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，基本解決了“老工傷”的工傷康復(fù)治療費(fèi)用等的后顧之憂。

12月17日，記者從蘭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，蘭州市企業(yè)“老工傷”人員工傷保險(xiǎn)待遇12月1日起已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。這意味著“老工傷”職工可享受與“新工傷”職工一樣的待遇，基本解決了“老工傷”的后顧之憂。

據(jù)初步摸底調(diào)查，蘭州市目前有“老工傷”人員3萬人左右。隨著企業(yè)改革深化和工傷保險(xiǎn)制度的完善，這些仍由企業(yè)負(fù)擔(dān)的“老工傷”人員社會(huì)保障問題顯得更加突出。為保障“老工傷”人員合法權(quán)益，蘭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、蘭州市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理有關(guān)問題的通知》。

《通知》所稱“老工傷”人員，是指企業(yè)在2004年1月1日之前因事故傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定診斷、鑒定為職業(yè)病，且目前仍由企業(yè)支付工傷保險(xiǎn)待遇的各類人員。2004年1月1日之后至企業(yè)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌之前所發(fā)生的工傷或患職業(yè)病的受傷人員，超過《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定1年時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障部門不予受理。

“老工傷”人員工傷保險(xiǎn)待遇納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理后，由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工傷醫(yī)療費(fèi)、符合現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定的工傷康復(fù)治療費(fèi)用、供養(yǎng)親屬撫恤金、“老工傷”人員經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要配置更換輔助器具的費(fèi)用、1至4級(jí)享受傷殘津貼的工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)親屬冬季采暖費(fèi)補(bǔ)貼。