[摘要]記者昨日從宜春市相關(guān)部門獲悉，為保障商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病后，能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)。

省人力資源和社會(huì)保障廳于上月出臺(tái)了《江西省商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)試行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），要求服務(wù)業(yè)從業(yè)人員均應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)。

《辦法》明確，凡我省行政區(qū)域內(nèi)的各類商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)用人單位（指經(jīng)工商注冊(cè)登記的商場(chǎng)（店）、超市、旅館、飯店、洗浴、健身、娛樂、網(wǎng)吧、美容美發(fā)、維修等行業(yè)）和有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）及其職工或者雇工（下簡(jiǎn)稱職工），均應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)。

職工是指符合法定勞動(dòng)年齡，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的所有從業(yè)人員。用人單位應(yīng)按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)；用人單位不得以任何形式將工傷保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)由職工個(gè)人承擔(dān)。

鑒于服務(wù)業(yè)職工流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收方式由各統(tǒng)籌地區(qū)依據(jù)參保單位情況確定：對(duì)規(guī)模較大、職工人數(shù)較多、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相對(duì)穩(wěn)定、管理規(guī)范的用人單位仍實(shí)行按月征收的方式。

對(duì)規(guī)模較小、職工人數(shù)較少、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定、管理尚不規(guī)范的用人單位，可采取按照服務(wù)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的面積、營(yíng)業(yè)額等因素核定職工人數(shù)。

并根據(jù)上年度在崗職工社會(huì)平均工資的一定比例確定繳費(fèi)基數(shù)，通過(guò)職工人數(shù)×繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)費(fèi)率的辦法確定繳費(fèi)額，由用人單位一次性繳納一定時(shí)期（不超過(guò) 1年）的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《辦法》規(guī)定，用人單位參加工傷保險(xiǎn)，應(yīng)到所在縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并提供相關(guān)材料；社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后開具工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單。

工傷保險(xiǎn)關(guān)系自繳費(fèi)之日起建立。參保職工因工受傷或患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)及時(shí)采取措施使工傷職工得到救治，在工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用先由用人單位墊付。

并按照規(guī)定向人力資源和社會(huì)保障行政部門以及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付等相關(guān)手續(xù)。

如用人單位未在《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位支付。

此外，用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，其職工發(fā)生工傷的，全部費(fèi)用由用人單位支付。拒不參加工傷保險(xiǎn)和欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，依法責(zé)令改正，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。