[摘要]從7月份開始，宿州市正式啟動了以工傷預(yù)防、工傷補償和工傷康復相結(jié)合的工傷保險市級統(tǒng)籌，在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)“七個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一參保范圍、統(tǒng)一繳費基數(shù)和費率、統(tǒng)一費率浮動辦法、統(tǒng)一基金財務(wù)管理、統(tǒng)一工傷認定和勞動能力鑒定、統(tǒng)一待遇支付標準、統(tǒng)一定點醫(yī)療機構(gòu)資格審定，這些政策的進一步統(tǒng)一對擴大基金規(guī)模、增強抗風險能力將起到積極作用。

據(jù)了解，全市工傷保險基金繳費基數(shù)統(tǒng)一為用人單位上年度全部職工的工資總額，職工本人工資、個體工商戶業(yè)主及其雇工的月收入低于全省上年度職工平均工資60%的按60%計繳，高于全省上年度職工平均工資300%的按300%計繳。

行業(yè)基準費率統(tǒng)一為一類行業(yè)0.5%，二類行業(yè)1.0%，三類行業(yè)2.0%。工傷保險基金統(tǒng)一存入市工傷保險基金財政專戶，統(tǒng)一管理、?？顚Ｓ?。

在工傷認定和勞動能力鑒定方面，由市人社部門負責全市工傷調(diào)查、認定工作，市人社部門委托各縣區(qū)人社部門辦理其所轄行政區(qū)域內(nèi)的工傷事故，縣區(qū)做出工傷認定后需報市人社部門備案。

由市勞動能力鑒定委員會負責組織全市勞動能力鑒定工作，各縣區(qū)人社部門對申報勞動能力鑒定的材料進行初審。

在待遇支付方面，統(tǒng)一執(zhí)行國家和省有關(guān)政策。工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)分別負責本行政區(qū)域內(nèi)工傷保險待遇的審核支付工作，單次支付額在2萬元以上的工傷保險待遇，由縣區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)初審后，報市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)審批，規(guī)范審批程序、保障合理支出。