[摘要]家住武漢王家灣張女士，原先在某企業(yè)里工作，2004年6月發(fā)生工傷，腿部被砸，經(jīng)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。

傷愈后，經(jīng)張女士提出，與用人單位解除了勞動(dòng)合同。用人單位按照市上年度職工的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付了10個(gè)月的工資作為一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。之后張女士又找了一個(gè)新單位工作至今。

今年5月份，張女士腿部舊傷復(fù)發(fā)，到醫(yī)院就診花費(fèi)兩萬(wàn)余元。張女士認(rèn)為自己的工傷是在原單位得的，應(yīng)該享受工傷醫(yī)療待遇。

但到原單位報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)時(shí)，原單位以已解除勞動(dòng)關(guān)系為由拒絕了張女士。張女士享受工傷待遇無(wú)門，才后悔當(dāng)時(shí)急于解除合同，但又心有不甘，于是來(lái)到大臺(tái)街道司法所咨詢。

司法所所長(zhǎng)王立軍解釋，首先，根據(jù)現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、15條關(guān)于認(rèn)定工傷或視同工傷的規(guī)定，張女士腿部的傷對(duì)于新單位而言不是工傷。

享受工傷復(fù)發(fā)待遇的前提是用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《武漢市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第32條規(guī)定，張女士與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，二者的工傷保險(xiǎn)關(guān)系也隨之解除，所以張女士雖然舊傷復(fù)發(fā)，但已沒(méi)有權(quán)利再享受相應(yīng)的工傷待遇。

王所長(zhǎng)指明，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)用人單位支付給張女士的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是根據(jù)傷殘等級(jí)確定的，已經(jīng)包含了對(duì)其發(fā)生工傷復(fù)發(fā)、影響就業(yè)等情形時(shí)的補(bǔ)助。張女士只能按有關(guān)規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。