[摘要]：凡2010年5月1日后發(fā)生工傷且已參加工傷保險(xiǎn)并按規(guī)定繳費(fèi)的工傷職工的醫(yī)療費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付80%調(diào)整為由工傷保險(xiǎn)基金支付100%。這是市社險(xiǎn)辦根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作的通知》及《杭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作的通知》要求，對我市工傷職工醫(yī)療費(fèi)支付比例作出的調(diào)整。

近年來，市社險(xiǎn)辦結(jié)合實(shí)際，積極做好“老工傷”人員工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作，根據(jù)相關(guān)文件精神，出臺了一系列工傷保險(xiǎn)政策，即企業(yè)工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前發(fā)生工傷并已辦理退休手續(xù)的人員。

經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)，由所在單位向市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納一次性工傷保險(xiǎn)代管費(fèi)后，其按規(guī)定享受的工傷待遇可由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代付。

從2010年1月1日起，一次性工傷保險(xiǎn)代管費(fèi)用的計(jì)繳標(biāo)準(zhǔn)為：一般工傷人員為每人每年475元，職業(yè)病人員每人每年2750元，按實(shí)際年齡繳至75周歲；70周歲以上的，至少繳納5年。

享受護(hù)理費(fèi)和康復(fù)器具的工傷人員另需一次性繳納1.5萬元的代管費(fèi)用；在職“老工傷”人員，經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)，列入市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理范圍，不收取一次性工傷保險(xiǎn)代管費(fèi)。

按正常標(biāo)準(zhǔn)收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)和支付工傷費(fèi)用。在職“老工傷”人員待到其辦理退休手續(xù)時(shí)仍需由所在單位按規(guī)定一次性繳納工傷保險(xiǎn)代管費(fèi)。